Kenjo sammelt 8,8 Mio. Euro für Digitalisierung von Personalabteilungen ein ( Hi Inov • Lightbird • Innovation Nest)

In der Nachmittagsfolge begrüßen wir heute Melanie Lang, CRO von
Kenjo, und sprechen mit ihr über die Series-A-Finanzierungsrunde
in Höhe von 8,8 Millionen Euro.


Kenjo hat eine All-in-One-Plattform zur Verwaltung, Kommunikation
und Entwicklung von Deskless-Mitarbeitenden entwickelt. Mit der
Plattform können Unternehmen unter anderem Dokumente,
Anwesenheit, Urlaub und Abwesenheiten, Schichtplanung und
Leistungsbewertungen direkt aus der Cloud verwalten. Neben der
Automatisierung von HR-Verwaltungsaufgaben zielt Kenjo darauf ab,
eine Unternehmenskultur zu fördern, die die berufliche und
persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützt. Die
All-in-One-HR-Software legt einen Fokus auf die Verwaltung von
Mitarbeitenden in der Industrie, im Dienstleistungssektor und in
kleinen und mittleren Unternehmen. Kenjo wurde im Jahr 2017 von
David Padilla und Gonzalo Abruña in Berlin gegründet. Das Startup
beschäftigt mittlerweile mehr als 70 Mitarbeitende mit Büros in
Berlin und Madrid sowie in Lateinamerika, Österreich und der
Schweiz. Das Unternehmen arbeitet hauptsächlich mit Firmen mit
einer Mitarbeitendenzahl zwischen 20 und 500 und hat mehr als
1000 Kunden, zu denen Unternehmen wie Jaguar, Domino's Pizza und
Caritas gehören.


Nun hat das Berliner HR-Tech in einer Series A 8,8 Millionen Euro
unter der Führung von Hi Inov eingesammelt. Zu den weiteren
Kapitalgebern zählen Lightbird und Innovation Nest sowie die
bestehenden Investoren Redalpine und The Delta. Der
geschäftsführende Gesellschafter von Hi Inov namens Wolfgang
Krause tritt in den Vorstand von Kenjo ein. Das frische Kapital
soll für die Erweiterung der digitalen Lösungen eingesetzt
werden, um die Verwaltung von Personalabteilungen zu optimieren.
Außerdem möchte das Startup seine Position in der DACH-Region und
in Südeuropa weiter ausbauen.


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