Lepaya erhält 38 Mio. US-Dollar für Weiterbildung von Talenten (Endeit • Educapital • Mars Growth Capital)
Interview mit Stefan Lülf, Country Manager DACH von Lepaya
22 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Stefan Lülf, Country
Manager DACH von Lepaya, über die erfolgreich abgeschlossene
Finanzierungsrunde in Höhe von 38 Millionen US-Dollar.
Lepaya hat eine Weiterbildungslösung entwickelt, die einen Fokus
auf die Bindung und Produktivität von Talenten legt. Dies
geschieht durch eine Mischung aus Online-, Offline- und
Virtual-Reality-Schulungen über eine
All-in-One-Fähigkeitsplattform. So wurden nach eigenen Angaben
bereits Millionen von Fachkräften mit der Lösung geschult. Dabei
werden insbesondere Hard- und Soft Skills kombiniert, die als
Power Skills über die Lernplattform angeboten werden. Lepaya
wurde im Jahr 2018 von René Janssen und Peter Kuperus in
Amsterdam gegründet. Mittlerweile zählen Unternehmen wie Roche,
Microsoft und Dell auf das Lösungsangebot des Startups.
Unternehmen wie Mollie, Takeaway und Picnic vertrauen auf die
Schulungs- und Entwicklungsprogramme. Außerdem ist das Startup
für die Erstellung maßgeschneiderter Schulungsmodule für Firmen
wie L'Oréal, KPMG, ING und PwC verantwortlich. Lepaya hat mit der
Übernahme von SmartenUp im Jahr 2020, vCoach im Jahr 2022,
SpeakFirst im Jahr 2022 und Krauthammer im Jahr 2023 bereits 4
Akquisitionen getätigt. Seit der letzten Finanzierungsrunde im
Jahr 2021 hat das Unternehmen seinen Umsatz verdreifachen können
und wurde laut eigenen Angaben zum größten EdTech-Anbieter in der
EMEA-Region.
Nun hat das niederländische Startup in einer neuen
Finanzierungsrunde 38 Millionen US-Dollar unter der Führung von
Endeit eingesammelt. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen
Educapital, Mars Growth Capital und Liquidity Capital sowie die
bestehenden Investoren Target Global und Mediahuis Ventures
begleitet. Damit hat Lepaya insgesamt 80 Millionen US-Dollar
eingeworben. Das frische Kapital soll die Entwicklung und
Markteinführung der KI-gesteuerten Plattform vorantreiben. So
soll es dem Startup möglich sein, Qualifikationslücken holistisch
zu identifizieren, zu schließen und zu verfolgen.
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