#40 Mitarbeitermotivation als Führungskraft - Personal ist Chefsache!

Geringe Wertschätzung ist ein häufiger Kündigungsgrund. Als
Führungsraft Einfühlungsvermögen und Empathie zu zeigen, ist
unerlässlich, wenn Du Deine Mitarbeitenden an das Unternehmen
binden möchtest. Besonders als junge Nachwuchsführungskraft mit
erster Personalverantwortung hast Du aber wahrscheinlich schon
genug um die Ohren. Welche Softskills besonders gefragt sind und
wie genau Du stets für Motivation in Deinem Team sorgst, erfährst
Du in diesem Beitrag. Shownotes: Unzufriedene Mitarbeiter sind
unproduktive Mitarbeiter. Laut einer Umfrage sorgt geringe
Wertschätzung und das oft ausbleibende Lob einer Führungskraft für
Unzufriedenheit und gar zur Kündigung von Mitarbeitern. In diesem
Beitrag erfährst Du, welche Softskills gelernt und trainiert werden
sollten, damit Du als Nachwuchsführungskraft die Motivation in
Deinem Team hoch hältst. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter
motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für
Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt
länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den
verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer,
viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und
Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht.
Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und
natürlich auch durch meine Coachings. Vereinbare ein
**Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein
aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen
kann. **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** -
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