FinTech, wohin geht’s? Wie Moss die Finanzabteilungen digitalisiert - Anton Rummel von Moss
Viele Startups kennen die lästige Suche nach Zahlungsbelegen am
Ende des Monats. Das 2019 gegründete FinTech Unternehmen Moss löst
dieses Problem mit einer Zahlungsplattform, die physische und
virtuelle Kreditkarten auf Knopfdruck sowie ein dazugehöriges
38 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Viele Startups kennen die lästige Suche nach Zahlungsbelegen am
Ende des Monats. Das 2019 gegründete FinTech Unternehmen Moss löst
dieses Problem mit einer Zahlungsplattform, die physische und
virtuelle Kreditkarten auf Knopfdruck sowie ein dazugehöriges
Zahlungsmanagement anbietet. Moss digitalisiert die Buchhaltung und
ist somit der Gamechanger für Startups und mittelständische
Unternehmen. Die Software hat eine Unternehmensbewertung von 500
Mio. Euro und ein steiles Mitarbeiterwachstum auf über 300
Mitarbeiter:innen in den letzten drei Jahren hingelegt. Co-Founder
Anton Rummel teilt im Gespräch, wie eine so hohe
Unternehmensbewertung erzielt werden konnte und wie Moss die
FinTech-Branche umkrempeln möchte. Wie schafft man es, bei einem so
schnellen Wachstum eine Unternehmenskultur zu etablieren? Welchen
Einfluss haben Unternehmenswerte auf die Performance einzelner
Mitarbeiter:innen? Und wie findet das Startup neue
Mitarbeiter:innen, um dem Wachstum standzuhalten? Alle Antworten
auf diese und weitere spannende Fragen hört ihr in der neuen Folge.
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Ende des Monats. Das 2019 gegründete FinTech Unternehmen Moss löst
dieses Problem mit einer Zahlungsplattform, die physische und
virtuelle Kreditkarten auf Knopfdruck sowie ein dazugehöriges
Zahlungsmanagement anbietet. Moss digitalisiert die Buchhaltung und
ist somit der Gamechanger für Startups und mittelständische
Unternehmen. Die Software hat eine Unternehmensbewertung von 500
Mio. Euro und ein steiles Mitarbeiterwachstum auf über 300
Mitarbeiter:innen in den letzten drei Jahren hingelegt. Co-Founder
Anton Rummel teilt im Gespräch, wie eine so hohe
Unternehmensbewertung erzielt werden konnte und wie Moss die
FinTech-Branche umkrempeln möchte. Wie schafft man es, bei einem so
schnellen Wachstum eine Unternehmenskultur zu etablieren? Welchen
Einfluss haben Unternehmenswerte auf die Performance einzelner
Mitarbeiter:innen? Und wie findet das Startup neue
Mitarbeiter:innen, um dem Wachstum standzuhalten? Alle Antworten
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