Leapsome sammelt 60 Mio. Dollar ein (Personal • Bootstrap • Teamkultur)

Interview mit Jenny von Podewils, Co-Founder und Co-CEO von
Leapsome


In der Nachmittagsfolge sprechen wir heute mit Jenny von
Podewils, Co-Founder und Co-CEO von Leapsome. Die
Personalentwicklungsplattform hat eine Series A in Höhe von 60
Millionen Dollar abgeschlossen. Wir sprechen mit ihr aber nicht
nur darüber, sondern auch etwas ausführlicher über Themen wie
Bootstrapping und Teamkultur. Ein hoch spannendes und
umfangreiches Gespräch also!


Leapsome verfolgt seit seiner Gründung 2016 das Ziel, Unternehmen
besser zu rüsten, um gegen große Resignation anzukämpfen und
ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere
Unternehmenskultur zu bieten. Hierfür haben sie eine Plattform
entwickelt, die bei Personalentwicklungsprozessen –
einschließlich Feedback, OKRs, Mitarbeiterengagement und
kontinuierlichem Lernen – unterstützen soll. Nach eigenen Angaben
konnte Leapsome den Umsatz 2021 mehr als verdreifachen.


Nun hat die Personalentwicklungsplattform ihre erste externe
Investitionsrunde abgeschlossen. An der 60-Millionen-Dollar-Serie
A sind Insight Partners, Creandum und Visionaries Club beteiligt.
Das Startup möchte mit dem frischen Kapital das internationale
Wachstum und die Entwicklung der People Enablement-Plattform
beschleunigen.


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