Was alles nicht in den Lebenslauf gehört, wenn du einen Bauchladen an Jobs hast.

In dieser Folge erzählt Headhunterin Anja Pötzsch von der
Bedeutung eines aussagekräftigen Lebenslaufs (Sie verrät
außerdem, warum sie am liebsten zwei Anschreiben einführen
würde.). Wir diskutieren über  den Wert der Zusammenarbeit
zwischen Generationen und die Wichtigkeit, Freude in der Arbeit
zu finden.


Die Einstellung zur Arbeit ändert sich von Generation zu
Generation, deshalb ist es wichtig, die eigenen Fähigkeiten zu
nutzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die
Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen könnte
vielmehr ausgebaut werden, wenn wir lernen, uns nicht durch
Vorurteile und Missverständnisse voneinander zu entfernen.
Jüngeren Menschen sollten mehr Möglichkeiten geboten werden,
herauszufinden, was sie wirklich wollen und die Erfahrungen und
auch die Ausdauer von älteren Generationen darf mehr in den
Vordergrund rücken, so dass alle ihr Potenzial einbringen und
voneinander lernen können.


Es ist wichtig, Respekt vor den Erfahrungen und Perspektiven
jeder Generation zu haben und zusammenzuarbeiten, um bessere
Ergebnisse zu erzielen. Wichtig ist, einen Beruf zu wählen, der
Freude bereitet und einen positiven Einfluss auf die Welt hat,
und die eigene Wertigkeit zu erkennen, um ein gutes Zusammenleben
zu gewährleisten.


Menschen arbeiten für Menschen und wollen ihr Bestes geben.


Wenn du Anjas Hilfe in Anspruch nehmen möchtest, findest du sich
auf LinkedIn und auf ihrer Webseite: www.multipoint.de und
www.multicareer.de.


Alle Links und eine Zusammenfassung des Interviews findest du auf
meiner Seite: www.susanschubert.de. 


Es geht um die Themen:  Selbstermächtigung | Vielseitigkeit
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