#12 New Leadership für alle. Mit Marc-Aurel Boersch

Wenn große Veränderungen schnell gelingen müssen, ist das beste
Mittel ein neues Leadership-Mindset.


Marc Aurel Boersch, Vorstandsvorsitzender von Nestle Deutschland,
bringt Erlebnisberichte von gelebtem Mindset-Wandel unter
Hunderten von Führungskräften mit. Wenn wir die Probleme der
Zukunft lösen wollen, müssen wir dafür sorgen, dass Menschen ihre
ganze Identität mit ins Unternehmen bringen. Wir müssen ein
Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter:innen sich gerne
einbringen. „Wachstum ist das ehrliche Bestreben nach Besserem“,
sagt Boersch und räumt mit altem Führungsdenken auf.


Warum ambitionierte Klimaziele nur mit neuer Führung erreicht
werden

Warum jedes New-Leadership-Programm im Vorstand beginnen muss

Warum Teams dringend lernen müssen, gemeinsam nachzudenken



Viel Freude bei dieser Best Practice für kollektive
Transformation!