Chatbots beim Recruiting - sinnvoll oder sinnlos?

Chatbots, programmierte Roboter, übernehmen ja immer mehr in
unserem Arbeitsalltag, aber auch privat haben wir immer mehr
Maschinen und vorgefertigte Systeme, die auf Abläufe selbstständig
reagieren. 

 


Warum das nicht auch beim Recruiting nutzen? 


Das hat Vorteile, aber auch Nachteile. Welche das sind und zu
welchem Schluss wir als Firma kommen, erfährst du in dieser
Folge.