Fachkräftemangel? Quatsch, dein Recruiting ist scheinbar nicht gut genug

Ich finde keine Mitarbeiter, es gibt einfach keine qualifizierten
auf dem Markt. Wirklich? Oder ist das nur eine "Ausrede", weil du
nicht gut genug suchst, weil du nicht die richtigen Angebote
machst? Das eigene Angebot zu beurteilen, das ist sehr schwer.
Frag doch mal (am besten unabhängige) Personen, die dir offen
sagen, ob sie für dein Angebot zu dir wechseln würden. Meine
These also: Es gibt nicht zu wenige Fachkräfte, dein Recruiting
ist wahrscheinlich nur nicht gut genug! Wie sehen deine
Erfahrungen, deine Meinung dazu aus? Schreib es mir gern ;-)
Darum dreht es sich in dieser Folge. Was denkst du darüber?