Warum Recruiting teuer ist

Recruiting ist teuer, das sagen zumindest viele
Unternehmer. 


 


Meine Antwort dazu: Naja, die Alternativen sind ja noch teurer.
Oder wie lange brauchst du in der Regel einen neuen Mitarbeiter
zu finden? Arbeiten deine Kollegen genau so weiter, wenn sie
gekündigt haben? Aber das Geld musst du ihnen weiter
bezahlen. 


An vieles denkt der ein oder andere gar nicht, wenn er unsere
Recruiting-Maßnahmen mit anderen vergleicht. Und da ist immer
noch nicht der Erfolg in Bezug zur Zeitspanne mit
eingerechnet. 


Klingt spannend? Dann hör in die neue Podcastfolge rein ;-)