Schritt 10 – Werteorientierte Führung – wie geht das
20 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Was sind Werte und wo sind sie zu finden? Auf Hochglanzpapier,
als Führungsleitlinie verpackt, an den Wänden der Büroräume oder
in jedem Menschen selbst? Die Absurdität Mitarbeitern Werte von
außen nach innen überzustülpen, erlebt Ihren Höhepunkt, wenn in
den Führungsleitlinien Werte wie Respekt, Wertschätzung und
Vertrauen stehen und im Arbeitsalltag Werte wie Leistungsdruck,
Gewinnmaximierung und Kosten sparen gefordert sind.
Wenn Du willst, dass in Deiner Firma, in WERTVOLLER Atmosphäre
gearbeitet wird, definiere Deine Werte von innen nach außen. Ute
Hellmuth-Brand ist überzeugt, dass Firmen, die diesen Schritt
machen und Unternehmensentscheidungen konsequent nach Ihren
Werten ausrichten die zukünftigen Gewinner im „war of talent“
sind. Fluktuation, hohe Krankenstände, geringe Motivation sind
dann kein Thema mehr.
Wie funktioniert werteorientierte Führung? Hör rein..
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