#011 Larissa Zeichhardt über Nachfolge in Familienunternehmen & Zukunft der Mobilität

"Mein Vater ist an einem Herzinfarkt gestorben, und ich bin quasi
über Nacht in das Familienunternehmen gekommen" sagt Larissa
Zeichhardt und erklärt im Gespräch mit Kevin Pamann, wie es sich
anfühlt, von jetzt auf gleich Verantwortung für mehr als 100
Mitarbeiter:innen zu übernehmen. Seitdem sie das
Familienunternehmen übernommen hat, ist viel passiert: Die LAT
Gruppe konnte bspw. den "Next Generation Award" gewinnen und wurde
als Berlins familienfreundlichstes Unternehmen ausgezeichnet. Im
Interview berichtet Larissa zudem wie es ist, als weibliche
Führungspersönlichkeit in einer vorrangig männlichen Branche zu
arbeiten und wie sie darauf reagiert, wenn sie von oberflächlichen
Gesprächpartner:innen als Praktikantin bezeichnet wird. Weitere
Themen: Warum diverse Teams erfolgreicher sind, wie die Mobilität
der Zukunft aussieht, wie "das gute Leben" im Kontext des
Stadtlebens (Frage von Vordenker Andreas Reiter aus Folge #010),
den großen Wert von Netzwerken wie Women in Mobility, Larissas
Engagement für Startup Teens und - aufgepasst - warum Larissa
zuletzt viel über die Wichtigkeit von Toiletten nachgedacht hat.