Führst du noch eine Gruppe oder schon ein Team?

In der Arbeitswelt ist es wichtig, zwischen Gruppen und Teams zu
unterscheiden. Während Gruppen individuelle Fähigkeiten betonen,
haben Teams das Potenzial für verbesserte Leistung, Kreativität und
Synergien. Als Führungskraft ist es entscheidend, bewusst Teams zu
fördern und eine Umgebung zu schaffen, in der Zusammenarbeit,
gemeinsame Ziele und eine starke Identität gefördert werden. DEINEN
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