#67 MODERNES RECRUITING

Die klassische Stellenanzeige hat schon lange ausgedient. Eine
moderne Organisation muss auch auf ein zeitgemäßes Recruiting
setzen, um die richtigen Talente anzuziehen. Immer mehr Unternehmen
stellen dabei Diversität, Werte und Identität über reine
Berufserfahrung. Genau das hat sich auch Taledo zur Mission
gemacht. Mit ihrer All-Round Lösung wollen Co-Founder Mengühan
Ünver und Marcel Poelker den Recruiting Prozess zur Erfahrung
machen, Kandidat:innen auf der gesamten Bewerbungsreise
unterstützen und Unternehmen mit den passenden Talenten
zusammenbringen. Wie wir den Recruitingprozess digitalisieren
können - ohne die menschliche Komponente zu verlieren, was eine
gelungene Candidate-Journey ausmacht und warum ein durchdachtes
Onboarding essentiell ist, haben die beiden mir in dieser Folge
verraten.