#42 Kündigungen vorbeugen & Mitarbeitende halten - Gamechanger-Talk mit Headhunter Toygar Cinar

Wenn einer regelmäßig mit Kündigungen in Kontakt kommt und eine
Ahnung davon hat, wie man diesen vorbeugen kann, dann ja wohl er.
Und genau deshalb spreche ich auch mit ihm: Toygar Cinar, der sich
als Game-Changer im Bereich HR Consulting, Rectruiting und
Headhunting versteht. Mit einem sehr klaren Standing bringt er neue
Spielregeln mit, um den "Cultural Fit" zu finden - für Menschen und
Unternehmen. Hier setzt er an, um unsere Arbeitswelt glücklicher
und gesünder zu machen. Wenn Unternehmen also Kündigungen
vorbeugen, Mitarbeitende halten und erfolgreich mit Menschen
zusammenarbeiten wollen, dann sollten sie laut Toygar die folgenden
5 Dinge unbedingt beachten: 1. Selbstverständlichkeiten für
Menschen schaffen und das Verständnis, dass wir alle die gleiche
Wichtigkeit haben 2. Wertebalance herstellen, indem ganz offen
persönliche Werte und Überzeugungen abgeglichen werden 3.
Führungskräfte rausnehmen aus dem operativen Geschäft, damit sie
für ihre Mitarbeitenden da sein können 4. Fehlerkultur überdenken
und Feedbackschleifen wirklich nutzen, um Verbesserung zu erzielen
5. Menschen mit großen und kleinen Dingen glücklich machen und
dadurch ihre mentale Gesundheit stärken Du willst noch mehr von
Toygar und mir hören, dann komm vorbei bei #HAPPYVOICES (Link in
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Achtung, ab März schließt dieser Kanal und wir eröffnen einen
neuen! Denn aus #HAPPYVOICES wird #MENTALHEALTHHAPPINESS