22 "Alles im Griff" - Wenn die Führung im Managementsystem keine Unterstützung will...

BESCHREIBUNG Die besten Absichten nutzen wenig, wenn die Tür
zugeschlagen wird... So erlebte es eine IMS-Beauftragte, die einer
neuen Führungskraft Unterstützung zur Vorbereitung des nächsten
Audits angeboten hat. "Alles im Griff" als Grund kann Vieles
bedeuten. Allerdings lässt sich dem mit ein wenig Führungs-Theorie
leicht auf die Spur kommen... SHOWNOTES Die Kerninhalte der Episode
als "Steckbrief" im
[BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-22-alles-im-griff-wenn-die-fuehrung-im-managementsystem-keine-unterstuetzung-will/)
Die ANMELDESEITE zum [Mail-Coaching
"Rollenklärung"](https://susannepetersen.com/rollen-coaching/)
[Terminbuchungen
](https://susannepetersen.com/terminvereinbarungen/)für eine
Coaching-Vorgespräch Literaturquelle: Malik, Fredmund (2006):
Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit.
Campus, Franfurt Main in Petersen, Susanne (2016): Führung und
Zusammenarbeit in Managementsystemen, Hanser, München Passender
BLOGartikel: [Wie Vorgabedokumente zu zahnlosen Tigern werden
](https://susannepetersen.com/zahnloser-tiger-vorgabedokumente/)
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