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Beschreibung
vor 1 Jahr
Folge 16 des „Podcast mit Haltung“ von Elke und Elke widmet sich
der Frage, wer wen wann und warum diskriminiert. Wie schnell wird
etwa ein Wort, das man – ohne näher darüber nachzudenken – schon
immer im eigenen Wortschatz nutzt, von einer anderen Person als
Diskriminierung aufgefasst? Und das, obwohl es überhaupt nicht so
gemeint war! Denn in der Kommunikation zählt nicht das, was ich
selbst meine, sondern das, was beim Gesprächspartner ankommt. So
entstehen schnell Missverständnisse und als Folge unnötige
Konflikte. Durch die Auseinandersetzung mit der Thematik beginnt
man, Wortwendungen kritisch zu hinterfragen, die zuvor als
selbstverständlich galten. Um das Ganze dann noch einen Schritt
weiterzugehen, stellen Elke und Elke sich in dieser Folge die
Frage, wie das notwendige Bewusstsein dafür am besten in die
Unternehmenskultur integriert werden kann und welche langjährigen
Prozesse eventuell kritisch hinterfragt werden sollten.
der Frage, wer wen wann und warum diskriminiert. Wie schnell wird
etwa ein Wort, das man – ohne näher darüber nachzudenken – schon
immer im eigenen Wortschatz nutzt, von einer anderen Person als
Diskriminierung aufgefasst? Und das, obwohl es überhaupt nicht so
gemeint war! Denn in der Kommunikation zählt nicht das, was ich
selbst meine, sondern das, was beim Gesprächspartner ankommt. So
entstehen schnell Missverständnisse und als Folge unnötige
Konflikte. Durch die Auseinandersetzung mit der Thematik beginnt
man, Wortwendungen kritisch zu hinterfragen, die zuvor als
selbstverständlich galten. Um das Ganze dann noch einen Schritt
weiterzugehen, stellen Elke und Elke sich in dieser Folge die
Frage, wie das notwendige Bewusstsein dafür am besten in die
Unternehmenskultur integriert werden kann und welche langjährigen
Prozesse eventuell kritisch hinterfragt werden sollten.
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