Behalt doch deine Meinung für dich! – Ep.14

„Nix gesagt isch g’nug g’lobt.“, sagt man im Schwäbischen. Was
manche zum Schmunzeln bringt, ist jedoch oft Alltag im
Geschäftsleben. Dabei ist eine gute Feedback- und Fehlerkultur
entscheidend für ein gutes Betriebsklima. Feedback allerdings im
Sinne von Ich-Botschaften und keiner Keule. Das Thema Feedback muss
ein Geben und Nehmen sein, dann ist es wertvoll. Was damit gemeint
ist? Das erfahrt Ihr in Folge 14 vom Podcast mit Haltung von Elke
und Elke und auch, wie ein Burger dazu beitragen kann.