Ein bisschen Happy Clappy reicht doch, um das Team in Stimmung zu bekommen... Oder?

"Ein Teamevent reicht doch, damit der Laden hier wieder läuft!",
wurde mir neulich bei einem Workshop gesagt. "Ouch, Wertebruch.",
war mein erster Gedanke. Denn klar, wenn alles gut läuft im
Unternehmen, dann ist ein Event die Kirsche auf der Sahnehaube.
Wenn ihr jedoch weder Prozesse noch Strukturen im Unternehmen
besitzt, es sogar noch Probleme in den Teams gibt und in der
Führung... Ja, dann tut auch das schönste Event nichts mehr gegen
die Fluktuation, die verpassten Chancen und das verlorene Geld. Was
hilft? Das erfahrt ihr hier! Du möchtest mich und meine Arbeit als
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