Micromanagement - Produktivitätskiller und Demotivator
Mein Talk mit Tobias Hagenau, awork
16 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 10 Monaten
"Micromanagement ist ein Fluch moderner Führung - verstärkt durch
den Trend zu mobiler bzw. hybrider Arbeit." In der Podcast-Folge
#98 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Tobias Hagenau,
awork, zum Thema „Micromanagement - Produktivitätskiller und
Demotivator“. Micromanagement ist kein neues Phänomen im Bereich
Führung. Auch wissenschaftlich sind die Auswirkungen hinlänglich
erforscht. Dennoch kämpfen Organisationen sogar noch vermehrt
damit, ausgelöst durch den Anstieg von mobiler und hybrider Arbeit.
Mit Tobias diskutiere ich unter anderem darüber, - was genau man
unter Micromanagement versteht - warum Führungskräfte trotz
besseren Wissens noch immer zu stark im Micromanagement verhaftet
sind - welche Auswirkungen Micromanagement konkret hat - was
Organisationen tun können, um Micromanagement zurückzudrängen -
welche Rolle HR dabei einnimmt Tobias Hagenau ist Co-Gründer und
CEO von awork und Experte für Teamorganisation, Freude bei der
Arbeit und New Work. awork ist ein Software-Unternehmen aus
Hamburg. Die Mitarbeitenden brennen für wunderbare Software, die
Freude an der Arbeit bringt. Ihr Work-Management-Tool hilft Teams
auf der ganzen Welt besser und glücklicher zusammenzuarbeiten.
3000+ Teams und 20.000+ User sparen mit awork Zeit und arbeiten
produktiver. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!
>> LinkedIn-Profil von Tobias Hagenau:
https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau >> Website
von awork: https://www.awork.com/de
den Trend zu mobiler bzw. hybrider Arbeit." In der Podcast-Folge
#98 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Tobias Hagenau,
awork, zum Thema „Micromanagement - Produktivitätskiller und
Demotivator“. Micromanagement ist kein neues Phänomen im Bereich
Führung. Auch wissenschaftlich sind die Auswirkungen hinlänglich
erforscht. Dennoch kämpfen Organisationen sogar noch vermehrt
damit, ausgelöst durch den Anstieg von mobiler und hybrider Arbeit.
Mit Tobias diskutiere ich unter anderem darüber, - was genau man
unter Micromanagement versteht - warum Führungskräfte trotz
besseren Wissens noch immer zu stark im Micromanagement verhaftet
sind - welche Auswirkungen Micromanagement konkret hat - was
Organisationen tun können, um Micromanagement zurückzudrängen -
welche Rolle HR dabei einnimmt Tobias Hagenau ist Co-Gründer und
CEO von awork und Experte für Teamorganisation, Freude bei der
Arbeit und New Work. awork ist ein Software-Unternehmen aus
Hamburg. Die Mitarbeitenden brennen für wunderbare Software, die
Freude an der Arbeit bringt. Ihr Work-Management-Tool hilft Teams
auf der ganzen Welt besser und glücklicher zusammenzuarbeiten.
3000+ Teams und 20.000+ User sparen mit awork Zeit und arbeiten
produktiver. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!
>> LinkedIn-Profil von Tobias Hagenau:
https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau >> Website
von awork: https://www.awork.com/de
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