Geflüchtete einstellen – Chancen und Herausforderungen

Den Flüchtlingsstrom zur Bewältigung des Fachkräftemangels nutzen.
In der Podcast-Folge #94 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Karl Liebich, Workeer, zum Thema „Geflüchtete einstellen -
Chancen und Herausforderungen“. Die Anzahl geflüchteter Menschen
mit Migrationsziel Deutschland nimmt zu. Was politisch ein durchaus
heikles und sehr kontroverses Thema darstellt, ist für Karl Liebich
in erster Linie einen Chance für Unternehmen in Deutschland, um mit
gezieltem Recruiting von Geflüchteten dem Fachkräftemangel zu
begegnen. Mit Karl diskutiere ich unter anderem darüber, - wie sich
die Situation für geflüchtete Menschen auf dem deutschen
Arbeitsmarkt entwickelt - worin die Herausforderungen bei der
Einstellung von geflüchteten Menschen bestehen und wie man diese
meistert - welche Unternehmen und Arten von Jobs auf Workeer zu
finden sind - welche Chancen sich für HR mit Blick auf Recruiting
von Geflüchteten und der Bewältigung des Fachkräftemangels bieten
Karl Liebich ist Mitgründer und Geschäftsführer von Workeer, die
führende Jobplattform für internationale & geflüchtete Talente.
Auf Workeer suchen 25.000+ Menschen, die über klassische Recruiting
Kanäle nicht erreichbar sind, deutschlandweit nach Arbeit.
Mittlerweile sind schon über 8.000 Arbeitgeber, wie z.B. AOK, DHL
oder Capgemini auf Workeer vertreten. Wer sich also eine neue
Bewerberzielgruppe erschließen möchte und sich im Recruiting
nachhaltiger aufstellen möchte, sollte auf jeden Fall reinhören.
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR -
Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!   >>
LinkedIn-Profil von Karl Liebich:
https://www.linkedin.com/in/karl-milos-liebich-3a0005116/  
>> Website von Workeer: https://workeer.de/de