Wertschätzende Führung: Selbstverständlichkeit oder Seltenheit
Mein Talk mit Buchautor und Trainer Thorsten Rabenbauer
16 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
In der Podcast-Folge #44 von Klartext HR spreche ich mit Thorsten
Rabenbauer, Trainer und Buchautor, über das Thema “Wertschätzende
Führung - Selbstverständlichkeit oder Seltenheit?“. Auch wenn sich
die meisten Führungskräfte vermutlich selbst als wertschätzend
Führend einstufen würden, erleben Beschäftigte Führung oft noch
immer anders. Wir diskutieren - wie die eigenen Werte
wertschätzendes Verhalten anderen gegenüber beeinflussen - ob die
Führungskräfte, die wenig wertschätzend unterwegs sind, überhaupt
empfänglich sind für entsprechende Tipps oder gar Seminare - welche
Praxistipps wertschätzende Führung ermöglichen und begünstigen
Thorsten Rabenbauer ist freiberuflicher Trainer und Coach. Davor
war er Geschäftsführer und Gesellschafter in einem
Beratungsunternehmen. Sein Arbeitsmotto und seine Haltung lautet:
„Menschen machen den Unterschied!“. Er begleitet seit über 30
Jahren in der Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams
verschiedenster Unternehmen. Seine thematischen Schwerpunktthemen
sind Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und
Persönlichkeitsentwicklung. Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! https://persoblogger.de/klartext-hr
Rabenbauer, Trainer und Buchautor, über das Thema “Wertschätzende
Führung - Selbstverständlichkeit oder Seltenheit?“. Auch wenn sich
die meisten Führungskräfte vermutlich selbst als wertschätzend
Führend einstufen würden, erleben Beschäftigte Führung oft noch
immer anders. Wir diskutieren - wie die eigenen Werte
wertschätzendes Verhalten anderen gegenüber beeinflussen - ob die
Führungskräfte, die wenig wertschätzend unterwegs sind, überhaupt
empfänglich sind für entsprechende Tipps oder gar Seminare - welche
Praxistipps wertschätzende Führung ermöglichen und begünstigen
Thorsten Rabenbauer ist freiberuflicher Trainer und Coach. Davor
war er Geschäftsführer und Gesellschafter in einem
Beratungsunternehmen. Sein Arbeitsmotto und seine Haltung lautet:
„Menschen machen den Unterschied!“. Er begleitet seit über 30
Jahren in der Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams
verschiedenster Unternehmen. Seine thematischen Schwerpunktthemen
sind Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und
Persönlichkeitsentwicklung. Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! https://persoblogger.de/klartext-hr
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