How many did you look at?

Wie viele hast du dir angekuckt? Hast du dich ausreichend
informiert?


Worüber ich heute gerne sprechen möchte, ist folgender Spruch und
ich kenne ihn irgendwie aus dem Immobilienbereich und der
lautet: "How many did you look at?" Also wie viele hast du
dir angeguckt? Weil mir das ganz oft immer wieder auffällt, dass
Leute fragen: "Sollen wir jetzt diese Person einstellen?"
Und dann frage ich halt: "Okay wie viele hast du dir denn
angeguckt?" "Naja zwei." Okay das ist jetzt natürlich ein
bisschen schwierig, wenn ich mir nur zwei Leute angeguckt
habe im Bewerbungsprozess für eine Stelle, dann kann ich ja gar
nicht einschätzen wie der Markt tatsächlich ist. Und genauso
wenn ihr eine Eigentumswohnung kaufen würdet, dann habt ihr
euch hoffentlich nicht nur zwei Wohnungen angeguckt, dann habt
ihr euch hoffentlich hundert angeguckt, um halt einen guten
Überblick zu haben. Wenn ihr schon mitten im Geschehen seid, wenn
ihr euch komplett damit auskennt, ihr könnt sofort
einschätzen ist die Person gut oder nicht, ihr habt
Fingerspitzengefühl ja für die Situation, dann braucht ihr euch
natürlich nicht 100 angucken. Das ist ja genau der Vorteil vom
Fingerspitzengefühl, ihr seht sofort das ist ein
Schnäppchen, ich greife sofort zu. Ja wenn ihr der
Immobilienmacher seid und ihr guck euch jedes Jahr irgendwie
200 Objekte an oder was auch immer eine gute Zahl ist und dann
guckt ihr euch das eine an und ihr seht sofort das ist es,
dann braucht ihr euch natürlich nicht weitere angucken, das
ist klar. Aber außerhalb unserer Kernkompetenz ist es ja
meistens nicht der Fall und deswegen ist es immer eine ganz
wichtige Frage in so einer Situation. Ihr stellt jetzt zum
Beispiel über Jahre hinweg keine Person ein, jetzt habt ihr mal
zwei Bewerbungsgespräche geführt und jetzt wollt ihr gleich
die erste Person einstellen und ihr seid euch unsicher.
Und dann ist immer die Frage: "Ja how many did you look at?
Wie viele habt ihr euch tatsächlich angeguckt?" Nicht dass ihr
ohne dieses Fingerspitzengefühl gar nicht den Markt einschätzen
könnt und dann denkt ihr kauft irgendwas Gutes, egal ob es jetzt
ein Mitarbeiter oder Eigentumswohnung oder ein
Gebrauchtwagen oder was auch immer ist. Und dann habt ihr da die
Zitrone und dann habt ihr richtig Schmerzen, weil ihr die
Wohnung nicht mehr loswerdet, weil alle anderen wissen, dass
die Schwachsinn ist, dass es ein schlechtes Investment ist,
ihr habt den Mitarbeiter an der Backe, den ihr jetzt wieder
entlassen müsst oder lange coachen   müsst und so
weiter, deswegen immer noch mal überlegen: "Haben wir uns
genügend angeguckt? Weil meistens lautet die Antwort: "Ihr habt
das nicht gemacht." Und dann müsst ihr einfach durch und
noch mal weitere Gespräche führen, weitere Wohnung angucken
oder geht dieses Risiko bewusst ein, aber eigentlich ist es nie
gut, ohne Überblick, ohne Orientierung zu haben, einfach
zuzuschlagen.