Mobile & Work

"Work is not a place anymore". Kaum ein Zitat könnte die Zukunft
der Arbeit besser beschreiben. Initiale Befürchtungen, die
Produktivität der Mitarbeitenden könnte unter pandemiebedingter
mobiler Arbeit leiden, haben sich nicht bewahrheitet. Unternehmen
sind sich einig, dass auch post Corona mobil gearbeitet wird.
Hybride Arbeit, abgemietete Büroflächen und semi-virtuelle
Organisationen werden das Arbeiten in der Zukunft kennzeichnen.
André und Lukas diskutieren in dieser Folge post-pandemische Arbeit
anhand verschiedener Unternehmensbeispiele. Lukas M. Fastenroth ist
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Dozent und Consultant am Kienbaum
Institut @ ISM und promoviert derzeit zu Führung und Ambidextrie an
der Bergischen Universität Wuppertal. Seine inhaltlichen
Schwerpunkte am Kienbaum Institut @ ISM liegen auf Themen rund um
die Zukunft der Arbeit wie beispielsweise Workforce Transformation,
Future Skills, Future Learning, Digitalkompetenz und Führung. Am
Kienbaum Institut @ ISM führt Lukas Studien zu
personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen durch und
entwickelt Instrumente wie z.B. den Digital Readiness Check für die
Beratungspraxis. André Paetzel stammt gebürtig aus dem „Ruhrpott“
und wohnt seit einer Dekade in der schönsten Stadt am Rhein
(Düsseldorf). Bei Kienbaum kümmert er sich als Brand Experience
Officer um alle Themen der Markenführung. Zuvor war André als
Digital Consultant in verschiedenen Agenturen tätig und
beschäftigte sich mit einem Team von Digitalexperten mit sämtlichen
Herausforderungen und Fragestellungen der „New“ Economy. Im Fokus
dabei: Nutzerzentrierte Problemlösungen. Parallel zu seiner Arbeit
bei Kienbaum formt André das Kreativ-Netzwerk Creative Hive.