6_Wie wurde man eigentlich Pharao, Arnulf Schlüter?

Im alten Ägypten befindet sich eine der Wiegen unserer heutigen
Zivilisation und auch der Organisation von Zusammenarbeit.


Hier entwickelten sich auch die ersten formalen Hierarchien, die
Bürokratie und eine komplexe Arbeitsteilung.


In dieser Episode reist Fabian Raabe gemeinsam mit dem
Ägyptologen und Leiter des staatlichen Museum Ägyptischer Kunst
in München zurück ins Niltal.


Sie sprechen über die Entstehung der ersten Hochkultur der
Menschheit, untersuchen die Frage wie man dort eigentlich Chef
bzw. Pharao wurde und tauchen ein in die Organisation der
Zusammenarbeit im alten Ägypten. Zudem wird Fabian auch noch
einmal die ursprüngliche Aufgabe und Rolle von Führungskräften in
formalen Hierarchien deutlich.


Mehr Infos über das staatliche Museum Ägyptischer Kunst in
München: www.smaek.de





Über "New Work im Neandertal"


Komm mit auf eine Reise und tauche ein in die Geschichte und
Zukunft der Zusammenarbeit. Der Keynote-Speaker und
Organisationsberater Fabian Raabe begibt sich in Gesprächen mit
Archäologen, Historikern, Soziologen, Hirnforschern,
Militärexperten und Religionswissenschaftlern auf die Suche nach
den Ursprüngen und Mustern erfolgreicher Zusammenarbeit,
Organisation und Führung


Wie entsteht Führung, wenn es keine Hierarchien oder Strukturen
gibt?


Warum gibt es eigentlich Organisationswerkzeuge wie Abteilungen,
Budgets oder Meetings?


Wie haben sich Entscheidungsprozesse im Laufe der Jahrhunderte
verändert?


Welche Lehren können wir  aus der Zusammenarbeit der
Vergangenheit für die Zukunft ziehen?


Führungskräfte und UnternehmerInnen erhalten in diesem
unterhaltsamen Podcast neue Perspektiven, Denkmuster, Impulse und
Inspiration für die Gestaltung der Zusammenarbeit der
Zukunft.www.new-work-neandertal.de





Der Host


Was ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen und
Teams?Wie gestaltet man inspirierende Zusammenarbeit?


Wie kann Arbeit wirksamer und sinnstiftender
werden?


Diese Fragen beschäftigen Fabian Raabe schon
sehr lange. Nach seiner Zeit im Tourismus arbeitet er seit 2011
beim FC Bayern München und war an der
Realisierung des größten Vereinsmuseums in
Deutschland beteiligt. Aktuell arbeitet er als
Senior Project Consultant im Bereich New
Business und bringt sein Kommunikationstalent und sein Wissen in
B2B- und Strategieprojekte ein.Als ausgebildeter Future
Leadership Consultant hilft er seit 2018 Unternehmen wie
dem Europa-Park und der Deutschen Telekom Zugehörigkeit,
Effektivität und Wertschöpfung zu steigern.