Das Prinzip des inneren Kreises mit Matthias Riedl und Paavo Spieker

In dieser Episode meines Führungskräfte-Podcasts "The Leading
Point" unterhalte ich mich mit Matthias Riedl, Gründer und
Geschäftsführer von DCMN, und Paavo Spieker, Gründer von diva-e,
über das elfte Kapitel des Leadership-Buchs von John C. Maxwell,
das uns das "Prinzip des inneren Kreises" vorstellt. Dieses
drückt aus, dass das Potenzial der Führungskräfte durch die
engsten Mitarbeitenden bestimmt wird. Sind diese starke
Persönlichkeiten, dann kann auch der/die Leiter:in Großes tun.
Sind sie schwach, geht das nicht. Dabei geht Maxwell davon aus,
dass jede Organisation einen inneren Kreis besitzt.

Was dich in dieser Episode erwartet
Gemeinsam teilen wir unsere Erfahrungen zum "Prinzip
des inneren Kreises" und gehen dabei auf die folgenden Fragen
ein:


Welchen Einfluss hat der innere Kreis für meine Gäste?

Ist Leadership ein einsames Geschäft und inwiefern ist
Einsamkeit in der Führung eher ein hausgemachtes Problem?

Wie gestaltet man die Beziehung zu den Leuten im inneren
Kreis?

Inwiefern ist es hilfreich, den inneren Kreis immer mal
wieder aufzubrechen und um neue Persönlichkeiten zu erweitern?



Höre in diese Folge rein und baue deine Leadership-Skills weiter
aus, indem du dich selbst mit dem Buch Leadership von John C.
Maxwell beschäftigst.