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Beschreibung
vor 4 Jahren
In dieser Episode geht es um die Situation von Führungskräften, die
die Altersgrenze von 50 Jahren überschritten haben. Es geht um die
Gestaltung neuer beruflicher Möglichkeiten, aber auch um die
Beseitigung von Hindernissen sowie die Überwindung von Vorurteilen.
Die richtige Kommunikation der Kompetenzen und langjährigen
Erfahrung muss nicht nur neu verpackt werden, sondern sollte im
Mittelpunkt der beruflichen Neuorientierung stehen.
die Altersgrenze von 50 Jahren überschritten haben. Es geht um die
Gestaltung neuer beruflicher Möglichkeiten, aber auch um die
Beseitigung von Hindernissen sowie die Überwindung von Vorurteilen.
Die richtige Kommunikation der Kompetenzen und langjährigen
Erfahrung muss nicht nur neu verpackt werden, sondern sollte im
Mittelpunkt der beruflichen Neuorientierung stehen.
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