Weibliche Qualitäten im Management mit Isabella Mader

Kennst Du das? Es gibt Menschen, die unser Leben auf besondere Art
und Weise positiv nachhaltig beeinflussen. Uns wie ein Mentor in
Erinnerung bleiben. Ein solcher Mensch war für mich meine
Großmutter, die stets nach dem Prinzip lebte und handelte
freundlich und interessiert in Menschen zu sein. Diese Werte haben
meine persönliche Entwicklung geprägt. Persönlich und Beruflich. In
einer Zeit, in der Sinnhaftigkeit und persönliche Erfüllung am
Arbeitsplatz für die Menschen immer wichtiger werden, ist es
sinnvoll, solch „weibliche Qualitäten“ im Unternehmen zu
integrieren und zu fördern. Ein erfolgreiches Unternehmen braucht
natürlich beide Qualitäten: Männlich und Weiblich. Isabella Mader
ist CEO des Excellence Instituts. Als Executive Advisor des Global
Peter Drucker Forum, dem „Davos des Managements“ (Financial Times).
2013 erhielt sie die Auszeichnung „Top CIO of the Year“. Ihre
aktuellen Arbeitsschwerpunkte sind Collaboration, Communities,
Network Society und Sharing Economy.