Ein Fazit zum comTeam Jobportal! Wie läuft´s denn so?

Alle comTeam Partner stehen in einer harten Konkurrenzsituation
mit anderen Systemhäusern. Dabei befürchten Analysten, dass der
„War for Talents“ noch einmal deutlich zunehmen wird. Habt ihr
euch schon Gedanken gemacht, wie ihr in Zukunft dauerhaft
Bewerber für eure offenen Stellenausschreibungen bekommt? Dabei
solltet ihr strategisch und sogar dauerhaft nach Mitarbeitern
suchen. Social Media Recruiting verspricht viele Bewerber und
Klicks! Doch reicht es nur zu sagen: „Ich gebe Geld an einen
Dienstleister ab, der hat jetzt für Bewerber zu sorgen!“


Ganz sicherlich nicht. Ihr müsst euch darüber hinaus im Bereich
Kommunikation noch viele weitere Gedanken machen. Adäquate Bilder
eures Unternehmens sind entscheidend für Erfolg oder Mißerfolg.
Darauf geht Marcus Krämer von jobsocila.de genau in dieser
Episode ein. Kommt ihr sympathisch rüber? Möchte jemand Teil
euers Teams oder Unternehmens werden? Unsere Zahlen zeigen es
schonungslos auf. Schlechte Bilder = schlechte Klichraten!


Wie ihr dieses Manke behebt erklärt euch Markus. Denn gutes
Bildmaterial lässt sich oft viele Jahre verwenden und erfüllt
seinen Zweck. Sucht euch einen Profi, der euch und euer
Unternehmen professionell ablichten kann. Wenn du auch das
comTeam Jobportal nutzen möchtest, dann melde dich doch gerne
direkt bei Marcus und lasse dich gerne beraten.


comTeam Jobportal: https://systemhaus-jobs.de/


Kontakt Marcus Krämer LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/marcuskraemer/


So buchst du einen Eintrag auf dem comTeam Jobportal:
https://www.jobsocial.de/anmeldung-comteam-jobportal/