Warum Werte-Seminare wenig Wert haben

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Werte-Seminare haben wenig Wert, weil sie in keiner Weise dazu
beitragen, dass diese Werte auch wirklich umgesetzt werden! Statt
Werte-Seminare durchzuführen, in denen sich Unternehmer und
Führungskräfte über ihr Werteverständnis unterhalten sollte sie die
Zeit lieber damit verbringen, sich klar zu werden warum diese Werte
im Unternehmen nicht verwirklicht werden. Das bringt vermutlich
Konflikte auf? Ja, das ist ja der Sinn der Übung... Hier der
erwähnte Artikel "Warum Werte-Seminare wenig Wert haben":
http://kultur-wandeln.de/2015/06/warum-werte-seminare-wenig-wert-haben/
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