Gehalt & Honorar – Ljubow Chaikevitch hat die Pro-Tipps für eure Gehaltsverhandlungen
46 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
„Dafür reicht das Budget leider nicht.“ Eventuell auch: „Das wäre
doch unfair gegenüber den Kollegen.“ Gut möglich, dass dir einer
dieser Sätze in einer Gehaltsverhandlung schon einmal begegnet ist.
Ljubow Chaikevitch, Gründerin und CEO von FRAU VERHANDELT, listet
sie jedenfalls als zwei von 13 Totschlag-Argumenten in
Verhandlungen, in denen es um mehr (meistens eher: angemessenes)
Gehalt oder Honorar geht. Seit 2018 bietet Ljubow eine Community
inklusive Online-Kurse und Trainings für Frauen an, die –
selbstständig oder angestellt –für ihre Leistung angemessen bezahlt
werden wollen. #47 von „Female Business: Der nushu Podcast“ bietet
dir den perfekten Einstieg, einen extrem relevanten Skill zu
erlernen: Verhandlungen selbstbewusst zu führen. Freu dich auf
spannende Case Studies und Learnings von Verhandlungsprofi Ljubow!
Yeah! . . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die
hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine
Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Ljubow:
https://frauverhandelt.de/ueberuns/
https://www.linkedin.com/in/ljubowchaikevitch/?originalSubdomain=de
https://www.xing.com/profile/Ljubow_Chaikevitch . . | Du hast Lust
auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf
eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir
gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine
5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge
bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
doch unfair gegenüber den Kollegen.“ Gut möglich, dass dir einer
dieser Sätze in einer Gehaltsverhandlung schon einmal begegnet ist.
Ljubow Chaikevitch, Gründerin und CEO von FRAU VERHANDELT, listet
sie jedenfalls als zwei von 13 Totschlag-Argumenten in
Verhandlungen, in denen es um mehr (meistens eher: angemessenes)
Gehalt oder Honorar geht. Seit 2018 bietet Ljubow eine Community
inklusive Online-Kurse und Trainings für Frauen an, die –
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