High noon: Wenn Personaler im Brennpunkt stehen – mit Jannis Tsalikis
37 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Corona, New Work, Demographie, Arbeitskräftemangel, Globalisierung,
Digitalisierung. Überall müssen Unternehmen und Organisationen
dicke Bretter bohren. Themen als Großbaustellen, wo man auch
hinschaut. Und immer geht es um Menschen. Personalverantwortliche
stehen deshalb fast im Dauerfokus. Das will nicht jeder, und das
kann nicht jeder. Doch es gibt jemanden, der sagt: „Diese Zeit ist
eine Sternstunde für die Personalarbeit; so eine Zeit, die wird nie
wieder kommen.“ Mit Jannis Tsaliks, HR-Director bei Lautsprecher
Teufel, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Faszination:
Personalarbeit Was ist das draußen los? Großbaustellen im
HR-Bereich Themenvielfalt: Lust oder Last? Energieleistung der
HR-Teams Personalverantwortliche in neuer Rolle Inszenieren der
HR-Funktion Normalität: Kommt sie wieder? Sternstunde für die
HR-Arbeit Bedeutung von HR-Networking Gutes Agieren im „Brennpunkt“
Digitalisierung. Überall müssen Unternehmen und Organisationen
dicke Bretter bohren. Themen als Großbaustellen, wo man auch
hinschaut. Und immer geht es um Menschen. Personalverantwortliche
stehen deshalb fast im Dauerfokus. Das will nicht jeder, und das
kann nicht jeder. Doch es gibt jemanden, der sagt: „Diese Zeit ist
eine Sternstunde für die Personalarbeit; so eine Zeit, die wird nie
wieder kommen.“ Mit Jannis Tsaliks, HR-Director bei Lautsprecher
Teufel, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Faszination:
Personalarbeit Was ist das draußen los? Großbaustellen im
HR-Bereich Themenvielfalt: Lust oder Last? Energieleistung der
HR-Teams Personalverantwortliche in neuer Rolle Inszenieren der
HR-Funktion Normalität: Kommt sie wieder? Sternstunde für die
HR-Arbeit Bedeutung von HR-Networking Gutes Agieren im „Brennpunkt“
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