Seelenlos: Künstliche Intelligenz im Recruiting – mit Prof. Dr. Markus Dahm

Die Künstliche Intelligenz (KI) hat begonnen, die Zukunft des
Recruitings zu gestalten. Sie findet sich schon heute in einigen
Bereichen der Personalbeschaffung. Chatbots, Bewerber-Analyse,
digitale Assessment Center und KI-gestützte Suche nach geeigneten
Profilen im Active Search sind nur einige Beispiele. Für die
Zukunft sind schon heute bereits neue Formen abzusehen. Mit dem
Unternehmensberater und KI-Experte Professor Markus Dahm spricht
Nicolas Bogs u.a. über folgende Themen: Was Künstliche Intelligenz
(KI) genau ist KI in der Personalarbeit v.a. im Recruiting
Rechtliche Fallstricke Herausforderung bei der Einführung Akzeptanz
und Aversion KI – nur etwas für die Konzerne Top 5 Bedenken  und
was davon zu halten ist Was läuft gut? Was läuft noch nicht?
Jenseits der Grenzen Deutschlands Wo die KI-Entwicklung hingeht