Fresh Up Your HR - "It's how we do things here". Wie Unternehmenskultur gestaltet werden kann.

Unternehmenskultur ist ein elementarer Bestandteil für den Erfolg
oder Misserfolg von Unternehmen und sie muss gestaltet werden.
Davon ist mein Gast Sylvia Borcherding überzeugt. Sylvia ist die
CHRO des Übertragungsnetzbetreibers 50 Hertz Transmission GmbH und
dort seit 2019 u.a. verantwortlich für die Gestaltung der
Unternehmenskultur. Aber was ist Unternehmenskultur eigentlich? Für
Sylvia ist Unternehmenskultur "die Art und Weise, wie wir
zusammenarbeiten". Und das kann nicht nur, sondern MUSS gestaltet
werden. Davon ist sie überzeugt. Und wie kann die Art und Weise der
Zusammenarbeit gestaltet werden? Wie kann etwas, das so wenig
sichtbar ist, verändert werden? Klarheit, Kommunikation,
Partizipation, Dauerreflexion, gelebtes Vorbild und Konsequenz. Das
ist die Antwort von Sylvia. In unserem Gespräch erzählt sie uns
davon, welche Elemente bei 50 Hertz die Kulturveränderung
unterstützt haben.