Frauen* und Männer* in der transkulturellen Jungenarbeit

In der zweiten Folge der Podcast-Reihe „Irgendwie Hier!“ dreht
sich alles um den Genderdialog im professionellen Kontext. Es
geht um die eigene Geschlechtlichkeit, die wir als Fachkräfte mit
in die Arbeit bringen und was diese für Auswirkungen haben kann.


Vor allem in sogenannten Mixed-Couple-Teams, oder auch
gemischtgeschlechtlichen Teams, sollte die Kategorie „Geschlecht“
reflektiert und stets mit einbezogen werden.


Und ob das Ganze nochmal etwas anderes ist, wenn es um die Arbeit
mit jungen männlichen* Geflüchteten geht, werden wir
herausfinden.


Gemeinsam mit Susanne Lohaus von Jungs e.V. (Duisburg) und Olaf
Jantz von Mannigfaltig e.V. (Hannover) blicken wir auf "must do´s
& no goes" in der Zusammenarbeit von Fachkräften und werden
dabei Unannehmlichkeiten, aber auch Chancen benennen. 


 Wir freuen uns über Euer Feedback und weitere Anregungen.


Das  Projekt "Irgendwie hier! Flucht - Migration -
Männlichkeiten" wird  gefördert aus der Titelgruppe 68 des
Ministerium für Kinder, Familie,  Flüchtlinge und
Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (Maßnahmen  für
Kinder aus Flüchtlingsfamilien und junge Geflüchtete).