#6 Lernkultur und Psychologische Sicherheit – Philippe Ammann & Georg Wolfgang
Die sechste Podcast-Episode ist für Philippe Ammann ein Highlight -
und hoffentlich für dich auch! Philippe ist zu Gast beim Culturizer
Podcast von Georg Wolfgang, welcher mit viel Empathie und Wissen
durch das Gespräch führt. Georg schafft es dabei wund
55 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 9 Monaten
Die sechste Podcast-Episode ist für Philippe Ammann ein Highlight -
und hoffentlich für dich auch! Philippe ist zu Gast beim Culturizer
Podcast von Georg Wolfgang, welcher mit viel Empathie und Wissen
durch das Gespräch führt. Georg schafft es dabei wunderbar, die
Themen von Philippe aufzunehmen, weiterzuentwickeln und zu
ergänzen. Ein spannendes Gespräch über Philippe’s Weg zum Piloten,
seine Erfahrungen in der Luftfahrt und wie diese sich auf Themen
wie Unternehmenskultur, Teamarbeit und Führung übertragen lassen.
Philippe teilt seine beeindruckende Karriere, die über 30 Jahre
Erfahrung umfasst, während der er die Erde mehr als 300 Mal
umrundet hat, über 3000 sanfte Landungen ausgeführt hat und
(vielleicht) nur einen einzigen Pilotenfehler gemacht hat.
Philippe's Karriere begann im Militär, wo er zunächst mit dem
Segelflug startete, bevor er zum Kapitän auf Langstreckenflügen bei
Swiss Airlines wurde. Er betont die Bedeutung von Crew Resource
Management (CRM) und Human Factors in der Luftfahrt und wie diese
Konzepte zur Verbesserung der Teamarbeit und Führung in anderen
Branchen beitragen können. Philippe teilt auch persönliche
Erfahrungen und Einsichten, wie die Kultur im Militär und bei Swiss
Airlines seine Sicht auf Führung und Teamarbeit geprägt hat. Der
Fokus des Gesprächs liegt auf der Übertragbarkeit von
Luftfahrtprinzipien auf Unternehmenskontexte, insbesondere im
Hinblick auf Sicherheit, Fehlerkultur und psychologische Sicherheit
in Teams. Philippe erläutert, wie ein offener Dialog und das
Einbeziehen aller Teammitglieder zur Fehlerprävention beitragen
können und warum es wichtig ist, aus Fehlern zu lernen, anstatt sie
zu bestrafen. Diese Episode bietet tiefe Einblicke in die
Parallelen zwischen der Luftfahrt und der Unternehmenswelt und
unterstreicht die Bedeutung von effektiver Kommunikation,
Teamarbeit und einer positiven Fehlerkultur für den Erfolg in
beiden Bereichen. Alle Links zu Philippe Ammann: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/philippeammann/ Unternehmen:
https://www.swiss.com/se/en/homepage https://pilotimpuls.ch/ Alle
Links zu Georg und dem Culturizer: Georg:
https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang Culturizer:
https://culturizer.app CULTiTALK: https://cultitalk.de
und hoffentlich für dich auch! Philippe ist zu Gast beim Culturizer
Podcast von Georg Wolfgang, welcher mit viel Empathie und Wissen
durch das Gespräch führt. Georg schafft es dabei wunderbar, die
Themen von Philippe aufzunehmen, weiterzuentwickeln und zu
ergänzen. Ein spannendes Gespräch über Philippe’s Weg zum Piloten,
seine Erfahrungen in der Luftfahrt und wie diese sich auf Themen
wie Unternehmenskultur, Teamarbeit und Führung übertragen lassen.
Philippe teilt seine beeindruckende Karriere, die über 30 Jahre
Erfahrung umfasst, während der er die Erde mehr als 300 Mal
umrundet hat, über 3000 sanfte Landungen ausgeführt hat und
(vielleicht) nur einen einzigen Pilotenfehler gemacht hat.
Philippe's Karriere begann im Militär, wo er zunächst mit dem
Segelflug startete, bevor er zum Kapitän auf Langstreckenflügen bei
Swiss Airlines wurde. Er betont die Bedeutung von Crew Resource
Management (CRM) und Human Factors in der Luftfahrt und wie diese
Konzepte zur Verbesserung der Teamarbeit und Führung in anderen
Branchen beitragen können. Philippe teilt auch persönliche
Erfahrungen und Einsichten, wie die Kultur im Militär und bei Swiss
Airlines seine Sicht auf Führung und Teamarbeit geprägt hat. Der
Fokus des Gesprächs liegt auf der Übertragbarkeit von
Luftfahrtprinzipien auf Unternehmenskontexte, insbesondere im
Hinblick auf Sicherheit, Fehlerkultur und psychologische Sicherheit
in Teams. Philippe erläutert, wie ein offener Dialog und das
Einbeziehen aller Teammitglieder zur Fehlerprävention beitragen
können und warum es wichtig ist, aus Fehlern zu lernen, anstatt sie
zu bestrafen. Diese Episode bietet tiefe Einblicke in die
Parallelen zwischen der Luftfahrt und der Unternehmenswelt und
unterstreicht die Bedeutung von effektiver Kommunikation,
Teamarbeit und einer positiven Fehlerkultur für den Erfolg in
beiden Bereichen. Alle Links zu Philippe Ammann: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/philippeammann/ Unternehmen:
https://www.swiss.com/se/en/homepage https://pilotimpuls.ch/ Alle
Links zu Georg und dem Culturizer: Georg:
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