Hauptsache effizient?! So läuft es wirklich...!
12 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Heute ist die vermeintlich schnelllebigste Zeit der
Menschheitsgeschichte. Kundenerwartungen sind volatil, Märkte noch
viel mehr und im Zuge neuer disruptiver Technologien, kann das
kleine Startup schon morgen der globalagierende Riese sein. Es
scheint, als würden die Erwartungen an stetig steigenden Umsatz und
mehr Innovationen zur Erwartung von kontinuierlich steigender
Leistung und damit zu immer mehr Druck führen. Damit scheint es,
als müsste jede Minute maximal ausgekostet werden - ob im privaten
oder bei der Arbeit. Dieser Effizienzgedanke scheint omnipräsent.
Entsprechend ist zu beobachten, dass immer mehr Organisationen
darauf achten, das man als Organisation möglichst effizient
arbeitet bzw. die eigenen Mitarbeiter. Doch zu welchen Effekten
führt dies und sind dies die gewünschten? In dieser Folge
beleuchtet Rafael Kasprzak die Aspekte Effizienz und Effektivität,
gängige Effizienzklassiker und ihre Auswirkungen. Gestalte mit uns
die kommenden Folgen! Sende uns gerne Feedback, Ideen und
Themenvorschläge zu. Kontaktiere uns gerne über: podcast@wibas.com
Autor(en): Rafael Kasprzak Kontakt: www.wibas.com Quellen: •
https://www.zitate.de/kategorie/effektivit%C3%A4t •
https://www.dwds.de/wb/Effektivit%C3%A4t •
https://www.duden.de/rechtschreibung/Multitasking •
https://neuroscience.stanford.edu/news/why-multitasking-does-more-harm-good#:~:text=A%20growing%20body%20of%20research,potentially%20long%2Dterm%20memory%20problems.
•
https://workplacewellnesssystems.co.nz/the-negative-effects-of-multitasking-in-the-workplace/#:~:text=Several%20studies%20have%20shown%20that,material%2C%20and%20increased%20stress%20levels.
Menschheitsgeschichte. Kundenerwartungen sind volatil, Märkte noch
viel mehr und im Zuge neuer disruptiver Technologien, kann das
kleine Startup schon morgen der globalagierende Riese sein. Es
scheint, als würden die Erwartungen an stetig steigenden Umsatz und
mehr Innovationen zur Erwartung von kontinuierlich steigender
Leistung und damit zu immer mehr Druck führen. Damit scheint es,
als müsste jede Minute maximal ausgekostet werden - ob im privaten
oder bei der Arbeit. Dieser Effizienzgedanke scheint omnipräsent.
Entsprechend ist zu beobachten, dass immer mehr Organisationen
darauf achten, das man als Organisation möglichst effizient
arbeitet bzw. die eigenen Mitarbeiter. Doch zu welchen Effekten
führt dies und sind dies die gewünschten? In dieser Folge
beleuchtet Rafael Kasprzak die Aspekte Effizienz und Effektivität,
gängige Effizienzklassiker und ihre Auswirkungen. Gestalte mit uns
die kommenden Folgen! Sende uns gerne Feedback, Ideen und
Themenvorschläge zu. Kontaktiere uns gerne über: podcast@wibas.com
Autor(en): Rafael Kasprzak Kontakt: www.wibas.com Quellen: •
https://www.zitate.de/kategorie/effektivit%C3%A4t •
https://www.dwds.de/wb/Effektivit%C3%A4t •
https://www.duden.de/rechtschreibung/Multitasking •
https://neuroscience.stanford.edu/news/why-multitasking-does-more-harm-good#:~:text=A%20growing%20body%20of%20research,potentially%20long%2Dterm%20memory%20problems.
•
https://workplacewellnesssystems.co.nz/the-negative-effects-of-multitasking-in-the-workplace/#:~:text=Several%20studies%20have%20shown%20that,material%2C%20and%20increased%20stress%20levels.
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