Klassische Probleme bei der Einführung von New Work
17 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
New Work ist in aller Munde. Es klingt großartig und nach einer
neuen Art des Arbeitens. Das alleine ist schon sehr
vielversprechend. Schließlich, und das wird sicher jeder schon mal
erlebt haben, ist die Arbeitswelt nicht immer fantastisch. Projekte
dauern schon mal länger als sie sollten, kosten mehr als offiziell
veranschlagt, Führungskräfte, Kollegen und Kunden verstehen einen
nicht und wenn, dann sowieso falsch. Sprich, manchmal ist der Wurm
drin. Mit der "Einführung von New Work" wird sich bemüht auf derlei
tägliche und zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt eine
Antwort zu liefern. Entsprechend führen viele Organisationen gerade
New Work ein oder denken darüber nach. Daher möchte dich Rafael
Kasprzak in deiner laufenden oder zukünftigen "New Work Einführung"
unterstützen, damit du mit deiner Organisation klassische
Fettnäpfchen vermeiden und die größten Hürden besser meistern
kannst. Höre also in diese Folge rein, wenn auf gängige
Herausforderungen einer solchen Einführung eingegangen und Ideen
geliefert werden, wie du mit diesen umgehen kannst. Wir freuen uns
über Feedback, Ideen und laden zur Mitgestaltung bei einer späteren
Folge ein. Kontaktiere uns gerne über: podcast@wibas.com Autor(en):
Rafael Kasprzak Kontakt: www.wibas.com
neuen Art des Arbeitens. Das alleine ist schon sehr
vielversprechend. Schließlich, und das wird sicher jeder schon mal
erlebt haben, ist die Arbeitswelt nicht immer fantastisch. Projekte
dauern schon mal länger als sie sollten, kosten mehr als offiziell
veranschlagt, Führungskräfte, Kollegen und Kunden verstehen einen
nicht und wenn, dann sowieso falsch. Sprich, manchmal ist der Wurm
drin. Mit der "Einführung von New Work" wird sich bemüht auf derlei
tägliche und zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt eine
Antwort zu liefern. Entsprechend führen viele Organisationen gerade
New Work ein oder denken darüber nach. Daher möchte dich Rafael
Kasprzak in deiner laufenden oder zukünftigen "New Work Einführung"
unterstützen, damit du mit deiner Organisation klassische
Fettnäpfchen vermeiden und die größten Hürden besser meistern
kannst. Höre also in diese Folge rein, wenn auf gängige
Herausforderungen einer solchen Einführung eingegangen und Ideen
geliefert werden, wie du mit diesen umgehen kannst. Wir freuen uns
über Feedback, Ideen und laden zur Mitgestaltung bei einer späteren
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Rafael Kasprzak Kontakt: www.wibas.com
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