#8 Mitarbeitende fördern - Warum Unternehmen nicht nur in Führungskräfte investieren sollten

In dieser Episode bespricht Rebecca ein Thema das ihr ganz
besonders am Herzen liegt: Mitarbeiterförderung. 
 
Was grundsätzlich erst einmal positiv klingt, ist in der Realität
allerdings recht aufgeladen. Die Problematik liegt darin, dass
die Unternehmen häufig den Fokus auf die Führungskräfte legen und
somit die Kluft zwischen ihnen und ihren Teammitgliedern - wenn
auch sicherlich ungewollt - immer weiter wachsen
lassen. 
 
Rebecca möchte in ihrer Rolle als Beziehungscoachin im
beruflichen Umfeld auf diese Problematik aufmerksam machen und
Lösungsvorschläge anbieten, denn diese einseitige Behandlung auf
Unternehmensebene erhöht den (Leidens-)druck für alle
Beteiligten. 
 
Du erfährst in dieser Folge


welche Auswirkung diese Dysbalance auf die einzelnen
Beteiligten hat.

warum die Führungskräfte auch ein Problem haben.

welche budgetfreundlichen Alternativen es auch auf Team-Ebene
geben kann.

welche Erfahrungen Rebecca in ihrem Pilotprojekt gemacht hat,
in dem beide Seiten zum Perspektivwechsel eingeladen waren. 

dass jede einzelne Person Verantwortung und Einfluss hat und

dass auch du etwas einfordern darfst. 



Außerdem erzählt Rebecca von einem aktuellen
Marktforschungsprojekt. Solltest Du Interesse daran haben, an
diesem Projekt aktiv mitzuarbeiten, dann melde dich gerne:
https://calendly.com/re4ming-rebecca-enke/pc-kennenlernen-30min


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Wenn Du Fragen oder Anregungen für Rebecca hast, dann schreibe
ihr gerne eine E-Mail an hallo@re4ming.com, schau auf der
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