Episode 008 - Führung im Schwarm und Aushalten von Spannungsfeldern

Hier kannst du deine Fragen an mich loswerden, damit ich
diese dann in einer der kommenden Episoden beantworten
kann:


WhatsApp-Sprachnachricht an 01579 / 248 940 74


Per Anchor.fm als Sprachnachricht auf der Profilseite.


Über meine Webseite als Nachricht per Formular.


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Hier geht es zu den in dieser Episode erwähnten Webseiten
und Inhalten:

Kostenfreies Videotraining "Praktikenputz" 


"Mit mir arbeiten" als Prozess zur Arbeit mit euren Kultur- und
Strukturmustern


Vortrag als YouTube-Video zu "Echten Mannschaften" - weil ich
diese Form des Teams erwähne.


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Diese Episode ist etwas länger als ich das eigentlich haben
möchte.
Aber die knapp 25 Minuten haben es in sich!

Die Hörerinnen-Frage:

Wie kann sich dieser Schwarm bzw. wie kann sich ein solches Team
im Spannungsfeld am besten organisieren und was macht das
eigentlich mit dem Thema Hierarchie oder mit dem Thema Grading?





Das Thema ist vielfältig, die Prinzipien und Ansätze nach denen
man handeln sollte sind umfangreich und in dieser Frage steckt
soviel drin, das es wert ist besprochen zu werden. Ich konnte
einfach nicht anders, als stark zu überziehen und aus 15 Minuten
25 Minuten zu machen...

Es lohnt sich reinzuhören, wenn du dich Fragst:

- Wie Selbstorganisation und Führung zusammenpassen
- Welche Auswirkungen bestehende Unternehmenskultur auf Versuche
modernes Organisationsdesign einzuführen hat
- Wie du über dein Unternehmen nachdenken kannst um es zur
Wertschöpfung passend zu organisieren


Viel Spaß mit der Episode und gib mir gerne ein 5 Sterne
Bewertung bei Apple Itunes oder Spotify.
Das hilft mir, diesen Podcast weiterzuführen und es hilft
anderen, die wertvollen Inhalte zu finden. ;-)