Gen-Z-Recruiting: Marcus erklärt, wie du die junge Zielgruppe erreichst.

„Wir haben gerade zum ersten Mal 4 Generationen gleichzeitig auf
dem Arbeitsmarkt”, sagt Podcast-Gast Marcus.


Und eine davon sorgt ganz besonders für Aufregung: die
Gen Z.


Ja, die Gen Z kommt mit ihren eigenen
Wertvorstellungen auf dem Arbeitsmarkt an.


Ja, die Gen Z nutzt digitale Medien anders als
die Generationen vor ihnen (tut mir leid, um TikTok kommst du
wirklich nicht herum).


Ja, die Gen Z kennt ihren Wert auf dem
Arbeitsmarkt.


ABER: Marcus glaubt an den Austausch zwischen den Altersgruppen.
Für die Weiterentwicklung deiner Arbeitgeberidentität und für
erfolgreiches Recruiting.


Die Themen, die die Gen Z auf den Tisch legt – die Rede ist von
Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance – sind
für uns alle wichtig. Egal, wie alt wir sind.


Es muss nicht cringe sein, neue soziale Medien
fürs Recruiting und Employer Branding zu nutzen. Hol dir den
Input von jungen Kolleg:innen, die sich mit den Plattformen
auskennen. Dann wird’s authentisch und überzeugend.


Denn die Vertreter:innen der Gen Z sind nicht nur als
Arbeitskräfte super wertvoll, sondern auch als
Impulsgeber:innen.


Wie du sie für dein Unternehmen gewinnst, hörst du im Recruiting
Talk mit Marcus:



00:00–01:39 hooman EMPLOYER MARKETING
(gesprochen [ˈhjumən], wie der Mensch)


01:40–05:04 Employer Branding – ein
bescheuerter Begriff, aus Marcus’ Sicht.


05:05–08:22 Gen-Z-Recruiting: „Die wissen, was
sie wert sind.”


08:23–13:44 All about Gen Z und ihre Wünsche.


13:45–15:54 Müssen wir jetzt alle cringige
Videos posten?


15:55–19:43 Gen Z als Zielgruppe erreichen:
TikTok ist ein guter Anfang, aber kennst du schon Twitch und
Discord?


19:44–22:40 Marcus’ Tipp: Einfach mal mit
Vertreter:innen der Zielgruppe lunchen.


22:41–23:33 Und jetzt: direkt umsetzen und die
Gen Z erreichen!

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Lerne die Gen Z noch besser kennen:


Die Generation Z wie Zukunft begeistern

Video: Mira erklärt die Gen Z 

Recruiting Talk mit Johanna Geisler: Die Expertin für Social
Recruiting im Interview



Besuche hooman, Marcus’ Agentur für Employer Marketing:
www.hooman-em.de


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