Mimik und Gestik im Vorstellungsgespräch: Linda liest den Cultural Fit am Gesicht ab.

Das vielleicht Interessanteste und gleichzeitig Schwierigste am
Recruiting: Bewerber:innen einschätzen.


Anhand nur weniger Stichpunkte im Lebenslauf oder ein paar
gemeinsamer Gesprächsminuten.


Praktisch, wenn du da zwischen den Zeilen lesen kannst. Noch
praktischer, wenn du weißt, warum der Kandidat gerade seine
Schultern hochgezogen oder warum die Kandidatin ihren Satz mit
einem Kopfnicken beendet hat.


Podcast-Gast Linda kennt sich bestens mit Mimik und
Gestik aus und kann selbst die kleinsten Regungen im
Gesicht ihres Gegenübers deuten.


Was bedeutet es, wenn sich die Kandidat:innen im
Vorstellungsgespräch oft über die Arme streichen? Und woran
merkst du, ob Host Martin gerade gestresst ist?


Die Antworten gibt’s im Recruiting Talk:



00:00–01:13 Linda steckt in allen HR-Prozessen
drin.


01:14–02:46 Digital Beat: alles von DRX
Konferenz bis zu eigenen Büchern.


02:47–06:57 Vor 4 Jahren sah alles noch ganz
anders aus.


06:58–08:17 Kann man Stress an der Stimme
hören? So kam Linda zum Thema Mimik & Gestik.


08:18–10:59 Schon mal darauf geachtet, ob sich
deine Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch über die Arme
streichen?


11:00–12:53 „In einem persönlichen Gespräch
wäre es schnell seltsam, wenn ich die ganze Zeit nur auf deine
Schultern schauen würde.”


12:54–16:23 Die eine Millisekunde, in der wir
kein Lächeln faken können.


16:24–18:30 Ein Skill, unzählige
Anwendungsmöglichkeiten.


18:31–20:17 Den Cultural Fit am Gesicht
ablesen.


20:18–21:38 Bewerber:in ablehnen wegen
falschem Gesichtsausdruck? Bloß nicht, sagt Linda.


21:39–23:44 Was einem da auf einmal alles
auffällt …


23:45–25:58 Fleißig üben ist das Wichtigste!

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Meistere das nächste Vorstellungsgespräch:


Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch: Nicht nur für
Kandidat:innen wichtig

Dumme Frage, dumme Antwort – nutze lieber diese 41
aufschlussreichen Fragen 

Dein Leitfaden für das perfekte Bewerbungsgespräch

Bewerber:innen bewerten (das schiefe Lächeln ist kein
Kriterium)



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www.digitalbeat.de


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