Diversity-Recruiting: Lizas Praxis-Tipps für mehr Vielfalt in Konzern und KMU.

Diversity im Recruiting ist nicht nur eine Option. Es ist ein
Must-Have.


So sieht es Liza Follert, Head of People Attraction bei Siemens
Healthineers und Gast im Recruiting Talk.
Wenn 2030 der demografische Wandel voll
einsetzt, wirst du froh sein, wenn du nicht nur einen kleinen
Bruchteil der Arbeitnehmer:innen ansprichst, sondern die ganze,
vielfältige Breite. Unsere Gesellschaft besteht aus verschiedenen
Menschen mit verschiedenen Hintergründen und Bedürfnissen. Das gilt
auch für deine Kund:innen. Um Produkte zu
entwickeln, die darauf eingehen, brauchst du Mitarbeiter:innen mit
unterschiedlichen Perspektiven.

Diversität im Recruiting zu fördern, ist Lizas Herzensthema. Denn
es ist wichtig, richtig und profitabel.


Wer sich zu den Fans von vorausschauender
Personalplanung und zukunftsfähigem Wirtschaften zählt,
ist spätestens jetzt ready, das Thema anzupacken.


Aber wo anpacken? Mit welchen Handgriffen?


Podcast-Host und Workwise-Gründer Martin hat nachgefragt: „Was
sind praktische Schritte, mit denen ein KMU diverser werden
kann?”


Höre jetzt Recruiting Talk mit Liza und hol dir ihr
Diversity-How-to, dass du noch heute anwenden
kannst:



00:00 – 04:45 Die Arbeitswelt muss sich
verändern – sagen die Gen Z und ihre 50-jährigen Kolleg:innen
gleichermaßen.


04:46 – 11:05 „Wenn du als neue Mitarbeiterin
ankommst und die Kollegen fragen, ob du auch staubsaugen
kannst, ist das keine inklusive Kultur.”


11:06 – 17:50 Attraktivität von innen heraus:
Räume mit Vorurteilen auf und bring dein Unternehmen zum
Strahlen.


17:51 – 22:05 Benefits mit echtem Mehrwert:
Invest smarter not harder.


22:06 – 26:34 Der Schlüssel zum Erfolg:
Vergleichbarkeit schaffen. Klingt furchtbar einfach. Aber ist
es das auch?


26:35 – 29:03 Martin outet sich … als
Verfechter eines willkürlichen Job-Interviews?!


29:04 – 32:29 Die Welt besteht nicht nur aus
Einsen und Nullen.


32:30 – 35:08 Zum Abschluss eine Extra-Ladung
Motivation für dich.

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Werde Expert:in für Diversity-Recruiting:


Quereinsteiger:innen: Dein Boost für ein vielfältiges Team

Darauf kommt es bei der Mitarbeiterbindung WIRKLICH an

Erfolgreiches Diversity-Management: So wächst das Team
zusammen



Besuche die Website von Siemens Healthineers:
www.siemens-healthineers.com/de


Lizas Lieblings-Datenquelle Trendence:
www.trendence.com


Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen:
https://hire.workwise.io/


Als Head of Talent Attraction EMEA bei Siemens Healthineers, als
Speaker:in und auf LinkedIn setzt sich Liza für Diversity im
Arbeitsleben ein. Jetzt vernetzen!


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Recruiting Talk weiter. Werde jetzt Mitglied und teile: Dein
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