ENC270 – Leadership Development als Online Spiel mit Leaderfy mit Manuel Pflumm

In dieser Episode sprechen wir mit Manuel Pflumm, Co-Gründer und
Geschäftsführer von Leaderfy. Er war unter anderem Finalist im
HR-Innovation Award. Leaderfy bietet ein innovatives Online-Spiel
an, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften konzentriert.
Manuel erklärt, wie das Spiel aus Sicht des Lernenden abläuft und
diskutiert den wissenschaftlichen und konzeptionellen Hintergrund,
einschließlich des Einsatzes des Big 5-Modells. Dabei geht es
darum, einzeln oder im Team situatives Handeln in konkreten
Führungsrollen zu erleben und zu erproben. Er teilt auch das
Feedback zum Methodenmix aus Peerlearning, Feedback, iterativer
Simulation und wir erfahren, ob jüngere Führungskräfte offener für
diese Methoden sind. Wir sprechen darüber wie der Change Muskel aka
Change Kompetenz trainiert wird und was Leaderfy für die Zukunft
plant. Mehr wie immer im EducationNewscast.