Keynotespeaker und Vertriebsexperte nach erfolgreichem Firmenverkauf - Philip Semmelroth #664
Keynotespeaker und Vertriebsexperte nach erfolgreichem
Firmenverkauf. Philip Semmelroth hilft Firmen, profitabler zu
werden. Über viele Jahre entwickelte er in seinem IT-Unternehmen
die 3P-Strategie; eine Methodik, die Mitarbeiter
leistungsfähiger,...
42 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Keynotespeaker und Vertriebsexperte nach erfolgreichem
Firmenverkauf.
Philip Semmelroth hilft Firmen, profitabler zu werden. Über viele
Jahre entwickelte er in seinem IT-Unternehmen die 3P-Strategie;
eine Methodik, die Mitarbeiter leistungsfähiger, Prozesse
effizienter und Vertriebserfolge planbar macht.
Nach 22 Jahren verkaufte er sein Unternehmen erfolgreich an einen
Investor, hält heute national und international Keynotes und
führt Unternehmer - Coachings durch, um andere Unternehmer bei
der Transformation zu einem vertriebsfokussierten Business zu
unterstützen.
Zu seinen Kunden gehören Unternehmen aus verschiedensten
Branchen. Er arbeitet für Finanzdienstleister, Apotheker,
Versicherungen, Hersteller hochwertiger Produkte und
Dienstleistungen, Agenturen, Handwerkern, internationale Konzerne
und vielen mehr.
Philip ist authentisch, pragmatisch, schnell und bringt Menschen
in die Umsetzung. Er denkt schnell und er redet schnell. Doch
seine Ergebnisse beweisen, dass er weiß, was er tut und seine
ansteckende Energie inspiriert andere, seine Impulse umzusetzen.
Mit 18 startete er seine erste Firma. Er betrachtete sie stets
als Labor, in dem er profitable Experimente durchführte. Das Ziel
war es, eine Methodik zu finden, die es ihm erlaubt, Geld zu
verdienen, ohne selbstständig im Tagesgeschäft mitarbeiten zu
müssen. Er erkannte schnell, dass die Erfolgsstrategien von
Apple, Google oder Microsoft, die man überall nachlesen kann, im
Mittelstand keine Relevanz haben und es andere, individuellere
Ansätze erfordert, wenn Erfolg planbar werden soll. Mit seiner
Firma durchbrach er die Millionen Umsatz Grenze und das in dem
Jahr, wo er selbst non stop rumreiste, Vorträge und Coachings
durchführte. Damit war der Beweis erbracht, dass die Mitarbeiter
wirklich selbstständig gelernt haben, Ziele zu erreichen. Und das
führte dazu, dass ein Investor Interesse an der Firma zeigte und
das Unternehmen kaufte.
Philip Semmelroth löste sich früh von der weit verbreiteten
Vorstellung, die eigene Firma als zentralen Sinn im eigenen Leben
zu betrachten und veränderte sein Denken insoweit, als dass er
ein Unternehmen nur noch als Instrument betrachtet. Denn
tatsächlich liegt der zentrale Sinn und Zweck einer Organisation
in seinen Augen nur darin, den darin arbeitenden Menschen zu
helfen, ihre wirklichen Ziele im Leben zu erreichen.
Er führt durch Vorbild, glaubt nicht, dass man Mitarbeiter aktiv
motivieren muss, ihre Arbeit zu tun, ist davon überzeugt, dass
Vertrauen in andere, Abläufe beschleunigt und Prozesse und
Standards auch in Dienstleistungsunternehmen Ergebnisse
vorhersehbar machen. Er wirkt rastlos und scheint sich keine
Sorgen um seine Altersvorsorge zu machen. Denn ein Leben ohne
Aufgaben scheint für ihn nicht erstrebenswert zu sein. Seine
Freunde und engeren Geschäftspartner gehen davon aus, dass er
irgendwann im hohen Alter einfach tot umfallen wird, wenn er
gerade mitten in einem Projekt steckt.
Dieser Mann ist Vieles, nur nicht langweilig. Und was er genau
macht, finden Sie auf Wunsch ausführlich mit Bild und Ton auf
seiner Homepage dokumentiert. Darüber hinaus erscheint am
28.01.2021 sein Buch im Gabal Verlag, wo er ausführlich und
detailliert schildert, welche Stellschrauben er gedreht hat, um
dahin zu kommen, wo er seine Firma, die C&S – Computer und
Service GmbH - profitabel verkaufen konnte.
Dein größter Fehler als Unternehmer?
Ich habe zu spät Personal eingestellt. Rückwirkend war meine
Firma immer ein Labor. Ich habe Dinge getestet, um über
Selbstversuche Wege zu finden, bessere Ergebnisse zu erreichen.
Dabei ging es gar nicht nur um Geld, sondern auch darum, selbst
bestimmt arbeiten zu können. Aus Angst vor dem Kostenrisiko habe
ich zunächst auf Personal verzichtet, nur mit
Kooperationspartnern zusammengearbeitet. Das würde ich in einer
neuen Firma anders machen.
Deine Lieblings-Internet-Ressource?
Ich liebe Wikipedia. Ich bin fasziniert von Wissen und suche
ständig Antworten, weil mein Kopf nicht müde wird, Fragen zu
produzieren. Wikipedia ist immer für mich da :-)
Buchtitel 1:
https://www.amazon.de/4-Hour-Work-Week-Escape-Anywhere/dp/0091929113/ref=sr_1_6?dchild=1&keywords=tim+ferris&qid=1603171326&sr=8-6
Buchtitel 2:
Hier kannst Du Dir Philips Buch "die 3P-Strategie" kostenlos
downloaden (Download ist ganz unten auf der Seite):
https://www.philip-semmelroth.com/businessturbos/
Kontaktdaten des Interviewpartners:
Philip Semmelroth
Dillinger Strasse 7
51375 Leverkusen
0214 31383200
0172 4050244
www.Philip-Semmelroth.com
Philip
Semmelroth: https://www.xing.com/profile/Philip_Semmelroth/cv
Philip
Semmelroth: https://www.instagram.com/philipsemmelroth/
Philip
Semmelroth: https://www.facebook.com/philip.semmelroth
Philip
Semmelroth: https://www.youtube.com/channel/UCshs-V-hjy9r8NXkbV48hGQ
Philip
Semmelroth: https://www.linkedin.com/in/philipsemmelroth/
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Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist
wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche
Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und
dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu
können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren.
Lernen. Tun. Erfolg haben.
Firmenverkauf.
Philip Semmelroth hilft Firmen, profitabler zu werden. Über viele
Jahre entwickelte er in seinem IT-Unternehmen die 3P-Strategie;
eine Methodik, die Mitarbeiter leistungsfähiger, Prozesse
effizienter und Vertriebserfolge planbar macht.
Nach 22 Jahren verkaufte er sein Unternehmen erfolgreich an einen
Investor, hält heute national und international Keynotes und
führt Unternehmer - Coachings durch, um andere Unternehmer bei
der Transformation zu einem vertriebsfokussierten Business zu
unterstützen.
Zu seinen Kunden gehören Unternehmen aus verschiedensten
Branchen. Er arbeitet für Finanzdienstleister, Apotheker,
Versicherungen, Hersteller hochwertiger Produkte und
Dienstleistungen, Agenturen, Handwerkern, internationale Konzerne
und vielen mehr.
Philip ist authentisch, pragmatisch, schnell und bringt Menschen
in die Umsetzung. Er denkt schnell und er redet schnell. Doch
seine Ergebnisse beweisen, dass er weiß, was er tut und seine
ansteckende Energie inspiriert andere, seine Impulse umzusetzen.
Mit 18 startete er seine erste Firma. Er betrachtete sie stets
als Labor, in dem er profitable Experimente durchführte. Das Ziel
war es, eine Methodik zu finden, die es ihm erlaubt, Geld zu
verdienen, ohne selbstständig im Tagesgeschäft mitarbeiten zu
müssen. Er erkannte schnell, dass die Erfolgsstrategien von
Apple, Google oder Microsoft, die man überall nachlesen kann, im
Mittelstand keine Relevanz haben und es andere, individuellere
Ansätze erfordert, wenn Erfolg planbar werden soll. Mit seiner
Firma durchbrach er die Millionen Umsatz Grenze und das in dem
Jahr, wo er selbst non stop rumreiste, Vorträge und Coachings
durchführte. Damit war der Beweis erbracht, dass die Mitarbeiter
wirklich selbstständig gelernt haben, Ziele zu erreichen. Und das
führte dazu, dass ein Investor Interesse an der Firma zeigte und
das Unternehmen kaufte.
Philip Semmelroth löste sich früh von der weit verbreiteten
Vorstellung, die eigene Firma als zentralen Sinn im eigenen Leben
zu betrachten und veränderte sein Denken insoweit, als dass er
ein Unternehmen nur noch als Instrument betrachtet. Denn
tatsächlich liegt der zentrale Sinn und Zweck einer Organisation
in seinen Augen nur darin, den darin arbeitenden Menschen zu
helfen, ihre wirklichen Ziele im Leben zu erreichen.
Er führt durch Vorbild, glaubt nicht, dass man Mitarbeiter aktiv
motivieren muss, ihre Arbeit zu tun, ist davon überzeugt, dass
Vertrauen in andere, Abläufe beschleunigt und Prozesse und
Standards auch in Dienstleistungsunternehmen Ergebnisse
vorhersehbar machen. Er wirkt rastlos und scheint sich keine
Sorgen um seine Altersvorsorge zu machen. Denn ein Leben ohne
Aufgaben scheint für ihn nicht erstrebenswert zu sein. Seine
Freunde und engeren Geschäftspartner gehen davon aus, dass er
irgendwann im hohen Alter einfach tot umfallen wird, wenn er
gerade mitten in einem Projekt steckt.
Dieser Mann ist Vieles, nur nicht langweilig. Und was er genau
macht, finden Sie auf Wunsch ausführlich mit Bild und Ton auf
seiner Homepage dokumentiert. Darüber hinaus erscheint am
28.01.2021 sein Buch im Gabal Verlag, wo er ausführlich und
detailliert schildert, welche Stellschrauben er gedreht hat, um
dahin zu kommen, wo er seine Firma, die C&S – Computer und
Service GmbH - profitabel verkaufen konnte.
Dein größter Fehler als Unternehmer?
Ich habe zu spät Personal eingestellt. Rückwirkend war meine
Firma immer ein Labor. Ich habe Dinge getestet, um über
Selbstversuche Wege zu finden, bessere Ergebnisse zu erreichen.
Dabei ging es gar nicht nur um Geld, sondern auch darum, selbst
bestimmt arbeiten zu können. Aus Angst vor dem Kostenrisiko habe
ich zunächst auf Personal verzichtet, nur mit
Kooperationspartnern zusammengearbeitet. Das würde ich in einer
neuen Firma anders machen.
Deine Lieblings-Internet-Ressource?
Ich liebe Wikipedia. Ich bin fasziniert von Wissen und suche
ständig Antworten, weil mein Kopf nicht müde wird, Fragen zu
produzieren. Wikipedia ist immer für mich da :-)
Buchtitel 1:
https://www.amazon.de/4-Hour-Work-Week-Escape-Anywhere/dp/0091929113/ref=sr_1_6?dchild=1&keywords=tim+ferris&qid=1603171326&sr=8-6
Buchtitel 2:
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Philip Semmelroth
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Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen
Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und
Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche
Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich
bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den
Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist
wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche
Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und
dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu
können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren.
Lernen. Tun. Erfolg haben.
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