ENC153 – Kollaboratives Lernen und Arbeiten sowie Erkenntnisse aus der Corona-Zeit mit Daniel Stoller-Schai
Thomas Jenewein und Christoph Haffner sprechen in der heutigen
Folge mit Daniel Stoller-Schai, Geschäftsführer der Collaboration
Design GmbH, über Theorie und Praxis des kollaborativen Lernen und
Arbeitens.
51 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Dr. Daniel Stoller-Schai ist ein erfahrener Collaboration &
Learning Experte und nach vielen Stationen seit 2019 Gründer der
Firma „Collaboration Design GmbH“. Christoph und Thomas interviewen
Daniel zur Definition und Eingrenzung von Kooperation und
Zusammenarbeit. Daniel teilt Grundlagen und neuere Ansätze und
Forschungsergebnisse dazu. „Markets are Conversations“
(Cluetrain-Manifesto) ist dabei nur eine von vielen genannten
Quellen. Wir hören mehr zu bekannten, aber auch zu neuen Tools wie
„Eigenland“ oder Collaborative Writing, lernen mehr über Schweizer
EdTech Startups wie Taskbase oder Magma Learning. Auch reden wir
über hybride Lernansätze inkl. dem Unterschied zu Blended Learning.
Bei praktischen Tips fokussiert Daniel nicht nur auf Tools, sondern
auch darauf, wie man neue Lernkulturen etablieren kann: Arbeiten
mit den Willigen, Sponsorhip und Lernziele sollten klar sein. Sehr
empfehlenswert fanden wir Daniels sehr ausführliche Literatur und
Quellenliste die ihr in den Shownotes findet.
Learning Experte und nach vielen Stationen seit 2019 Gründer der
Firma „Collaboration Design GmbH“. Christoph und Thomas interviewen
Daniel zur Definition und Eingrenzung von Kooperation und
Zusammenarbeit. Daniel teilt Grundlagen und neuere Ansätze und
Forschungsergebnisse dazu. „Markets are Conversations“
(Cluetrain-Manifesto) ist dabei nur eine von vielen genannten
Quellen. Wir hören mehr zu bekannten, aber auch zu neuen Tools wie
„Eigenland“ oder Collaborative Writing, lernen mehr über Schweizer
EdTech Startups wie Taskbase oder Magma Learning. Auch reden wir
über hybride Lernansätze inkl. dem Unterschied zu Blended Learning.
Bei praktischen Tips fokussiert Daniel nicht nur auf Tools, sondern
auch darauf, wie man neue Lernkulturen etablieren kann: Arbeiten
mit den Willigen, Sponsorhip und Lernziele sollten klar sein. Sehr
empfehlenswert fanden wir Daniels sehr ausführliche Literatur und
Quellenliste die ihr in den Shownotes findet.
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