436 - Thomas Reining - F?hrung auf den Hund gebracht

Thomas Reining unterstützt als Coach und Trainer Unternehmer,
Geschäftsführer und Führungskräfte. Situatives und authentisches
Führen von Mitarbeitern erfordert neben Durchsetzungsvermögen
auch eine sympathische Außenwirkung. Dazu gehören der bewusste
und kontrollierte Einsatz der Körpersprache, Stressfaktoren zu
reduzieren, die individuelle Zufriedenheit zu erhöhen, kreative
Potentiale zu erschließen und die eigene Persönlichkeit weiter zu
entwickeln, um die unternehmerische Wertschöpfung zu
steigern.
In seinen Trainings für Unternehmer, Geschäftsführer und
Führungskräfte spielen Hunde eine ganz entscheidende Rolle, denn
Hunde spiegeln ehrlich wider, ob Sie führen oder (vor-)geführt
werden.
Mit Hilfe von Pamina und Sassa, zwei freundliche, für
Führungstrainings ausgebildete Boxer, lernen die Teilnehmer
• durch Ihre Körperhaltung durchsetzungsstark zu wirken,
• durch Ihre Gestik die Ernsthaftigkeit Ihrer Aufforderung zu
unterstreichen
• sich mit einer klaren und deutlichen Sprache Gehör zu
verschaffen
• mit einer angemessenen Körperspannung Stärke zu zeigen.
• Verbale und nonverbale Kommunikation in Einklang zu bringen


In atemberaubenden Praxisteilen lernen die Teilnehmer, ihre
Persönlichkeit bewusst einzusetzen. Da Hunde ihre Lerninhalte
immer freundlich aber auch direkt und ehrlich vermitteln, sind
Freude und Spaß in den Trainings und Workshops garantiert.
Ganz gezielt eingesetzt werden diese Trainingsinhalte auch für
Teambuilding- und Teamentwicklungsmaßnahmen in denen
Führungskräfte ein Team zusammenschweißen müssen.


Dein Pitch: 


Ich unterstütze Unternehmer auf ungewöhnlich effiziente Weise,
ihre Führungsfähigkeiten mithilfe von Hunden zu verbessern.


Dein schlimmster Moment als Unternehmer? 


Ein Moment, der immer mal wieder zurückkehrt, nämlich immer dann,
wenn Menschen das Führungskräftetraining mit Hund mit einem
Hundetraining verwechseln.
Der entscheidende Unterschied liegt darin, dass ich, in erster
Linie den Menschen im Fokus habe, während der Hundetrainer sein
Augenmerk auf den Hund legt. Ein, neben den theoretischen
Inhalten, ganz entscheidender Unterschied.


Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu
finden? 


Ich habe über 30 Jahre im internationalen Konzernumfeld als
Führungskraft gearbeitet, davon 22 Jahre im europäischen Ausland.
Gleichzeitig hatte ich, seit meinem 12. Lebensjahr, Hunde und
habe diese in meiner Freizeit auch immer ausgebildet. Als ich
mich dann selbstständig machen wollte, habe ich nach einer
Geschäftsidee gesucht, in die ich einerseits meine Erfahrung als
Führungskraft und andererseits meine Liebe zu den Hunden
einbringen konnte.


Was war der wichtigste Schritt, der Dich zum großen
Erfolg gebracht hat? 


Die Erkenntnis ins Tun zu kommen, anstatt lange, immer besser
ausgearbeitete Pläne, zu schmieden. Man wird es sowieso nie
100%ig perfekt hinbekommen und wenn man nicht irgendwann startet,
passiert es nie.


Deine Lieblings-Internet-Ressource? 


Mein Iphone. Damit bin ich zu einem großen Teil orts- und
zeitunabhängig.


Link zur Ressource: 


http://www.apple.com/de/


Buchempfehlung 1: 


Ich sehe die Welt wie ein frohes Tier: Eine Autistin entdeckt die
Sprache der Tiere, Temple Grandin


Buchempfehlung 2: 


Führung durch den Hund gelernt, Thomas Reining


 


Kontaktdaten des Interviewpartners: 


www.thomas-reining.de
www.gute-fuehrung-braucht-gespuer.de
mail(at)thomas-reining(punkt).de