# 13 Katrin Stigge – Vielbegabung und Hochsensibilität entdecken

Katrin Stigge ist heute zu Gast. Sie begleitet vielbegabte und
hochsensitive Führungskräfte. Viele Menschen wissen gar nicht, dass
sie sogenannte Scanner oder hochsensitive Menschen sind. Daher
erkennen sie diesen Schatz nicht und entsprechend schlummert ein
großes Potential in ihnen. Wie erkennst du eine Vielbegabung?
Vielbegabte oder auch sogenannte Scanner sind sehr vielseitig
interessiert und wissensdurstig. Andererseits lässt das Interesse
auch schnell nach, wenn das neue Wissen erst aufgesaugt ist. Durch
die übermäßige Wissensaufnahme unterschiedlicher Themen und Aspekte
besteht eine schnelle Auffassungsgabe. Hierdurch verknüpfen diese
Menschen vielfältige Informationen und Erkenntnisse zu einem
Gesamtbild, das oftmals neuartig ist oder einen anderen Blickwinkel
bringt. Was ist agiles Lernen? Agiles Lernen bezeichnet einen
kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der sich dadurch
auszeichnet, dass Vielbegabte ein lebenslanges Lernen lieben und
leben und so ihre Wissenslücken füllen, um immer an einer neueren
und besseren Version zu arbeiten. Wie arbeiten Experten und
Generalisten zusammen? Respekt und die Erkenntnis "Es geht nicht
immer alleine" sind die Denkhaltungen, die für Experten und
Generalisten zum Erfolg führen. Dies wurde bereits von den Medici
im 15. bis 18. Jahrhundert vorgelebt. Claude Lévi-Strauss
(Ethnologe) hat erkannt, dass bei Urvölkern der Grundgedanke "Alles
ist miteinander verbunden" fest verankert ist. Sie haben
verstanden, dass es nur gemeinsam vorangeht. Mit dieser Erkenntnis
und Offenheit können wir miteinander in Kontakt treten - ganz nach
der Idee: "Erzähl' mir doch mal zehn Dinge von dir und ich dir zehn
von mir." Erst das Wissen übereinander und das bewusste Wahrnehmen
des anderen, kann uns einander sympathisch machen. Letztendlich
können wir dadurch herausfinden, wie wir clever zusammenarbeiten
können. Was ist das T-förmige Profil? Das T-förmige Profil bezieht
sich auf Menschen. Der waagerechte Strich des Ts zeigt hierbei die
breit aufgestellte Wissensbasis, während der senkrechte Strich des
Ts die Tiefe des Wissens darstellt. Je nachdem,  wie sich ein
Mensch sein Wissen aneignet, entstehen auf diese Art und Weise
Generalisten oder Spezialisten. Eine Kombination aus
breitgefächertem Wissen und der Tiefe in (einem) bestimmten
Wissensgebiet führt dementsprechend zu Generalisten mit einer
Spezialisierung. Diese ist oftmals eine ideale Voraussetzung für
Führungskräften. Was ist der Unterschied von Hochsensitivität und
Hochsensibilität? Hochsensitive Menschen weisen eine hohe Intuition
auf, wohingegen hochsensible Menschen ein besonders hohes Maß an
Sinneswahrnehmungen auszeichnet. Was ist Synästhesie? Bei diesem
selten Wahrnehmungsphänomen überkreuzen sich die verschiedenen
Sinne des Menschen. So kann es zum Beispiel vorkommen, dass sie die
Zahl fünf hören und dies das Phänomen auslöst, dass sie ihre Umwelt
farblich geprägt zum Beispiel grünlich wahrnehmen. Wie können wir
unsere besonderen Fähigkeit identifizieren? Die Fähigkeiten, bei
denen wir bei Lob, die Schultern zucken, sind unsere besten
Fähigkeiten, denn diese nehmen wir nicht als Besonderheit wahr.
Folglich empfinden wir, dass diese sehr leicht umzusetzen
beziehungsweise anzuwenden sind, sodass wir sie möglichst häufig
einsetzen sollten. Wer noch mehr über Katrin Stigge erfahren
möchte, findet hier noch mehr Informationen:
www.katrinstigge.comhttps://www.linkedin.com/in/katrin-stigge/ Sie
bietet auch eine gratis Kennenlernstunde an. Buchtipps für Scanner
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