mit Sebastian Wittmann, Stärkenradar Entwickler

Kennst du deine 8 ausgeprägtesten Stärken?
Kannst du benennen, was dich für andere wertvoll macht?
Kennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und weißt du, an
welcher Stelle sie den größten Mehrwert für das gesamte Team
bringen?

Bereits ein einziges NEIN ist Grund genug, dass du dir diese
Podcastfolge anhörst.

Sebastian Wittmann hat einen Test entwickelt, der diese Fragen
innerhalb von wenigen Minuten beantwortet.

Er hat, gemeinsam mit seinem Team, den Stärkenradar-Test
entwickelt und damit bereits mehr als 8500 Menschen gezeigt,
welche Talente und Kompetenzen in ihnen stecken. 

Vor seiner Zeit bei Stärkenradar.de hat Sebastian selbst sehr
viele unterschiedliche Berufe gelernt und ausgeübt. Er war
Werbetexter, Pädagoge und Coach.  Dadurch hat er gelernt,
komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt zu bringen. Und er
hat die Erfahrung gemacht, dass Menschen unterschiedliche Talente
besitzen, die entfaltet werden wollen.

Ressourcenbasiertes Denken ist der Schlüssel zu Motivation und
beruflicher Erfüllung. Sebastian teilt mit uns, wie ein Wechsel
der Perspektive, weg von Defiziten hin zur Betonung individueller
Talente und Interessen, nicht nur die Karriere, sondern auch das
Teamgefüge nachhaltig positiv beeinflussen kann.

Das hat auch positive Auswirkungen auf das Privatleben, denn die
Freude an der Arbeit beeinflusst auch das persönliche
Wohlbefinden.

Hier geht es zum Stärkenradar-Test mit dem vergünstigten
Zugang
  https://www.staerkenradar.de/

Und hier geht es zum Blog mit den wichtigsten Tipps für den
Umgang mit den eigenen Stärken https://www.staerkeneffekt.de/