Systemische Resilienz und Organisationsaufstellungen in der Steuerkanzlei

In dieser Episode werden die Themen Unternehmertum, Systemtheorie
und Resilienz beleuchtet. Philipp Sterzinger begrüßt zwei Experten:
Eva Kroc, eine Steuer- und Unternehmensberaterin aus Graz und Peter
Klein, ein Experte für Systemtheorie und Resilienz. Eva teilt ihre
Erfahrungen über die Integration von Organisationsaufstellungen in
ihre Beratungspraxis. Sie betont, wie diese Methode hilft, optimale
Entscheidungen für ihre Klienten zu treffen, indem sie über die
Zahlen hinausgeht und tiefere Einblicke in die Unternehmensdynamik
bietet. Peter erörtert das Konzept der Resilienz im
Unternehmenskontext. Er erklärt, wie Resilienz zur
Stressbewältigung, Gesundheitsprävention und zur Steigerung der
Kreativität und Innovationsfähigkeit von Mitarbeitern beiträgt. Er
stellt das "Wiener systemische Resilienzmodell" kurz vor, das
verschiedene Aspekte wie Selbstwirksamkeit, Verantwortung und
Netzwerkorientierung umfasst. Ein besonderer Fokus liegt auf der
Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Die Diskussion
beleuchtet, wie eine positive Arbeitsumgebung nicht nur die
Produktivität steigert, sondern auch zur Kundenzufriedenheit und
letztendlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Die Episode schließt
mit praktischen Tipps für den Alltag in Steuerkanzleien, wie das
Einrichten von ungestörten Arbeitszeiten und die Wichtigkeit von
Pausen und Achtsamkeit. Die Gäste betonen die Bedeutung von
Menschlichkeit und Empathie im Geschäftsleben und ermutigen die
Zuhörer, sich diesen Themen zu öffnen und sie in ihre Praxis zu
integrieren.